تم إعلان نتائج استبيان “مستقبل العمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا 2024” من قبل موقع الوظائف “بيت.كوم” والمنظمة المتخصصة في مجال أبحاث السوق “يوجوف”، والتي تظهر مستوى عال من التفاؤل بالمستقبل المهني في المنطقة. وأظهر الاستبيان أن 80% من المشاركين يثقون في مستقبل العمل وتحقيق النجاح المهني وأوضحت النتائج أهمية المهارات الشخصية والتوقعات لتغييرات في عمليات التوظيف المستقبلية.
وفي ظل الطلب المتزايد على بعض الوظائف مثل هندسة البرمجيات والرعاية الصحية والهندسة الكهربائية، يرتفع التقدير لهذه المهن ويتناقص الطلب على الوظائف التقليدية في مجال التأليف والكتابة الإبداعية والصحافة. وتحدد الدراسة الكفاءات والمهارات الأساسية للكوادر المهنية مثل إدارة الوقت ومهارات التواصل والعمل الجماعي والتكنولوجيا واستخدام الحاسب الآلي، ومن المتوقع أن تشهد تلك المهارات تغييرات في المستقبل بسبب التطور التكنولوجي وعمليات التوظيف المستقبلية.
وأشارت النتائج إلى أن نحو نصف المشاركين في الاستبيان يرون أهمية متساوية بين المهارات التقنية والشخصية في نجاحهم المستقبلي، خاصة في منطقة شمال أفريقيا. وتأثرت عمليات التوظيف بشكل كبير بعمليات التحول الرقمي، حيث يتوقع المشاركون في الاستبيان تغيرات كبيرة في عمليات التوظيف والاختيار خلال العقد المقبل، مما يتطلب مواكبة التحديثات وتطوير المهارات لتناسب احتياجات سوق العمل المتغير.
وأكدت علا حداد، المدير العام في “بيت.كوم”، على أهمية فهم احتياجات سوق العمل والكوادر المهنية في المنطقة، حيث تعتبر قاعدة البيانات الواسعة التي تملكها الموقع دوراً أساسياً في تحليل وفهم هذه الاحتياجات. ويظهر الاستبيان أن القوى العاملة في المنطقة تعبر عن ثقة عالية بمستقبل العمل والفرص المتاحة في دول الخليج، مما يعكس التفاؤل والتطلع للتقدم الوظيفي في المنطقة.
ومن الجوانب الأخرى، يتنبأ الاستبيان بتغيرات كبيرة في المهارات المطلوبة في العمل، حيث من المتوقع أن تحتل مهارات التكنولوجيا والحاسب الآلي وامتلاك الرؤية الاستراتيجية ومهارات الإدارة الوقت والتواصل الفعال والتفكير الإبداعي أهمية كبيرة خلال العقد المقبل. وتشير الدراسة إلى أنه من المهم مواكبة هذه التطورات لضمان نجاح الفرد في سوق العمل والاستفادة من الفرص المقدمة.
