كشف غونتر ستاينر، المدير السابق لفريق هاس في الفورمولا 1، أنه كان يجب عليه ترك الفريق قبل أن يتم طرده في بداية العام. وأشار ستاينر إلى أنه لم يتلق أي احترام من قبل الفريق وأنهم بنوا مكانتهم في عالم الفورمولا 1 بفضل العمل الجاد والإصرار على التحقيق بالنجاح. وأضاف أن بعد انتهاء جائحة كوفيد، تغيرت الأوضاع ولم يعد هناك جاذبية كافية للبقاء في الفريق.
وأوضح ستاينر أن مبدأ النجاح بالنسبة له يتمثل في الصعود إلى منصة التتويج ومحاولة الفوز، مشيراً إلى أنهم كانوا يسعون لتحقيق هذا الهدف بكل جهدهم وتفانيهم. وأكد على أهمية الحصول على فرصة عادلة للتنافس وتحقيق النجاح في عالم الفورمولا 1. كما أشار إلى أنهم كانوا يعملون بجدية كبيرة لبناء مكانتهم وتحقيق الاحترام في هذا العالم التنافسي.
وقد كان ستاينر يعمل مع فريق هاس لمدة 8 مواسم قبل أن يتم طرده في بداية العام. وبينما كان يتطلع إلى مستقبل واعد مع الفريق، وجد نفسه في موقف لم يكن يتوقعه ويجب عليه الرحيل قبل أن يفعلوا ذلك. ورغم الصعوبات والتحديات التي واجهها خلال مسيرته مع الفريق، إلا أنه كان دائماً يسعى لتحقيق النجاح وتحقيق أهدافه بكل قوة وإصرار.
وختم ستاينر حديثه بالتأكيد على أهمية العمل بجد واجتهاد لتحقيق النجاح في أي مجال من الحياة، مشيراً إلى أنه من الضروري الاستمرار في التحدي وعدم الاستسلام أمام الصعاب. وأبدى ثقته في أنه بالإصرار والعزم يمكن للإنسان تحقيق أهدافه والوصول إلى قمة النجاح في مجال عمله أو حياته بشكل عام.
