أشاد المنتسبون إلى برنامج “الباحث” بدوره في صقل المهارات البحثية والمهنية للمواهب والكفاءات الوطنية، من خلال العمل مع باحثين من مختلف الجنسيات والجامعات ومراكز البحوث. يهدف البرنامج إلى تعزيز ثقافة البحث والتطوير وتطوير الكفاءات المهنية واستقطاب الخريجين الإماراتيين. وقد انضمت العديد من الكفاءات المواطنة إلى فرق العمل في هيئة كهرباء ومياه دبي بفضل هذا البرنامج.
تعزيز دور المركز في الارتقاء ببحوث الطاقة والمياه ومواجهة التحديات المستقبلية من خلال تمكين الشباب وتشجيعهم على العمل في مجال الطاقة النظيفة والمتجددة. تهدف استراتيجية الهيئة لإعداد الشباب المواطنين لتولي زمام القيادة في قطاعي الطاقة والمياه إلى تحقيق الحياد الكربوني والتسريع في انتقال الطاقة. ويعتبر مركز البحوث والتطوير التابع للهيئة داعمًا رئيسيًا لجهود تطوير الشباب والتعريف بهم بأحدث التقنيات في مجال الطاقة والمياه.
برنامج “الباحث” استضاف طلابًا متدربين من مختلف الجنسيات والجامعات لتطوير مهاراتهم وخبراتهم وتأهيلهم لدخول سوق العمل، ما ساهم في تطوير المركز وتحقيق أهدافه في مجال بحوث الطاقة والمياه. وقد نجح المركز في استقطاب عدد من الكفاءات المواطنة للانضمام إلى فريق العمل في الهيئة، مما يعكس نجاح البرنامج في تحقيق أهدافه.
تجربة المتدربين في برنامج “الباحث” شملت العمل في فرق متنوعة مثل الشبكة الذكية وكفاءة الطاقة والطاقة الشمسية، ما ساهم في صقل مهاراتهم ونشر أبحاثهم في مجالات مختلفة. وحصل المتدربون على فرص للعمل مع باحثين مؤهلين تأهيلاً عاليًا وتطوير مهاراتهم ومعرفتهم في مجال البحث والتطوير.
البرنامج كان له تأثير إيجابي على مسيرة المتدربين، حيث نجحوا في تطوير مهاراتهم وخبراتهم في مجال البيانات والطاقة والثورة الصناعية الرابعة. وقد تلقى المتدربون إشرافًا مباشرًا من خبراء متخصصين في مجالاتهم، مما ساعدهم على تطوير ونشر أبحاثهم بنجاح.
يعكس برنامج “الباحث” قيمة الشراكة بين الجامعات المحلية والعالمية والهيئات والشركات في تطوير مهارات وخبرات الشباب وتحقيق التقدم في مجالات متنوعة مثل الطاقة والمياه والتكنولوجيا. ويعتبر البرنامج منصة مهمة لتعزيز البحث والتطوير ومواجهة التحديات الاستدامة في المستقبل.
