قال فيصل باخشوين، وكيل وزارة الموارد البشرية، إن التحول الرقمي يعتبر محركًا أساسيًا للاقتصاد، حيث أشار إلى أن الوزارة تقدم أكثر من 90 % من خدماتها بشكل رقمي، مما يؤثر إيجابيًا على المستثمرين، والباحثين عن العمل، والموظفين الحكوميين، والمستفيدين من خدمات الضمان الاجتماعي. كما أشار إلى أن هذا الاهتمام بالتحول الرقمي قد أدى إلى تصدر المملكة العربية السعودية قائمة الدول الإقليمية والمرتبة الرابعة عالميًا في مؤشر تطور الحكومة الإلكترونية المعلن عنه من قبل الأمم المتحدة.
وأكد باخشوين أن التحول الرقمي أصبح أمرًا ضروريًا في العصر الحالي، حيث يمكنه تحقيق تقدم كبير وتحسين الأداء والكفاءة في الخدمات الحكومية وتسهيل العمليات وتحقيق التواصل بين القطاع العام والقطاع الخاص. وأوضح أن الاستثمار في البنى التحتية الرقمية سيعزز الاقتصاد الوطني ويصبح عاملا أساسيًا في تعزيز التنمية وجذب الاستثمارات الخارجية.
وشدد وكيل وزارة الموارد البشرية على أهمية دور القيادة في تعزيز التحول الرقمي ودعمه، حيث أنها عملت على وضع خطط واستراتيجيات تهدف إلى تعزيز القدرات الرقمية وتطوير البنى التحتية التكنولوجية، وذلك بهدف توفير خدمات متطورة وفعالة للمواطنين والمقيمين في المملكة.
وأشار باخشوين إلى أن التحول الرقمي يشمل العديد من القطاعات، بما في ذلك التعليم والصحة والبنية التحتية والتجارة الإلكترونية، مؤكدًا على أن الاستثمار في هذه القطاعات سيعزز التنمية الاقتصادية ويعزز قدرة البلاد على المنافسة على المستوى الإقليمي والعالمي.
وفي الختام، أكد فيصل باخشوين على أهمية استمرار العمل على تعزيز التحول الرقمي وتطويره من خلال الاستفادة من أحدث التقنيات والابتكارات، مشيرًا إلى أن ذلك سيسهم في تحسين جودة الخدمات ورفع مستوى الكفاءة والفعالية في جميع القطاعات الحكومية.
