أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إطلاق خدمة “أجير الحج” لهذا العام 1445هـ، الذي يسمح لأصحاب المنشآت بالاستفادة من القوى العاملة بعقود مؤقتة خلال فترة الحج. توفر الخدمة فرص عمل موسمية خلال موسم الحج للمنشآت من خلال إصدار تصاريح العمل وتوظيف السعوديين والمقيمين مؤقتاً، مع إمكانية عرض الشواغر الوظيفية والتقديم عليها من قبل الباحثين عن العمل.
تهدف خدمة “أجير الحج” إلى تعزيز مرونة القوى العاملة ورفع كفاءتها في السوق، وتقديم حلول عمل مرنة وتقليل الاعتماد على الاستقدام الخارجي. تتيح هذه الخدمة للمنشآت والأفراد فرصة إصدار تصاريح العمل للأفراد العاملين موسميًا عبر منصة “أجير الحج” الإلكترونية، مما يسهل على المنشآت الالتزام بالقوانين ومعايير توظيف العمالة الموسمية.
يأتي إطلاق خدمة “أجير الحج” ضمن خطة الوزارة لتحسين الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن وتعزيز تجربتهم خلال الموسم. وتلزم الوزارة الشركات والمنشآت بإصدار تصاريح الحج للأفراد العاملين موسميًا، مع فرض عقوبات على المخالفين وفق النظام المعمول به.
تشجع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الراغبين في العمل خلال موسم الحج 1445هـ من السعوديين والمقيمين على رفع سيرهم الذاتية عبر منصة “باب أجير” التي تجمع بين الباحثين عن العمل وأصحاب الشواغر وتسهل الإجراءات للعمالة والمنشآت خلال موسم الحج.
تعتبر خدمة “أجير الحج” فرصة لتمكين العمل الموسمي خلال موسم الحج 1445هـ، وتوفير فرص عمل مؤقتة للعمالة المحلية والمقيمة. تعتبر هذه الخدمة جزءًا من جهود الوزارة لتحسين سوق العمل وتقديم حلول مرنة للمنشآت خلال المواسم الدينية والسياحية.
