أعلنت منصة قوى أنه لا يمكن نقل موظف متغيب عن العمل أو إلغاء بلاغ الانقطاع عن العمل. حيث تلقت منصة قوى استفسارًا من مواطن يسأل عن الإجراء المتبع لنقل كفالة موظف متغيب عن العمل ولكن عندما حاول إرسال طلب نقل الكفالة تظهر له ملاحظة تفيد بعدم إمكانية نقل الموظف في هذا الحالة. تجيب منصة قوى بأنه لا يمكن نقل موظف متغيب عن العمل. تأتي هذه الخطوة تأكيدًا على شروط وضوابط نقل الكفالة والالتزام بالقوانين والتشريعات المحلية.
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دعت منشآت القطاع الخاص إلى تحديث بيانات مواقع فروعها عبر خدمة “إدارة مواقع المنشأة” على منصة قوى. حددت الوزارة مهلة محددة لإتمام عملية التحديث بحسب عدد العاملين في كل منشأة. كما شددت الوزارة على أهمية التزام المنشآت بالمهلة المحددة لتحديث بياناتها وتفادي المخالفات والاستفادة الكاملة من خدمات المنشأة عبر منصة قوى.
يأتي هذا الإعلان ضمن جهود منصة قوى لتيسير الإجراءات الإدارية وتوفير خدمات مبتكرة تسهل التواصل بين الأفراد والمؤسسات والحكومة. وتعكس هذه الخطوة التزام منصة قوى بتطبيق أعلى معايير الشفافية والمصداقية وضمان تحقيق العدالة وتقديم خدمات متميزة للمستخدمين.
وتشجع منصة قوى جميع الأفراد والمؤسسات على استخدام خدماتها الرقمية لتقديم الطلبات والاستفسارات وإدارة شؤونهم العملية بسهولة ويسر. كما تعمل المنصة على توفير الدعم الفني والمساعدة للمستخدمين لضمان حصولهم على المعلومات الصحيحة والمساعدة في حل أي مشكلات تواجههم.
سعت منصة قوى من خلال هذه الإجراءات إلى تحقيق مبدأ الشفافية وتسهيل عمليات الإدارة والتواصل للأفراد والمؤسسات. وتعتبر هذه الخطوة جزءًا من جهودها المستمرة لتحسين الأداء وتقديم خدمات متميزة تلبي احتياجات جميع الأطراف بكفاءة واحترافية.
منصة قوى تعمل على توفير بيئة عمل مثالية تعزز التعاون بين الحكومة والقطاع الخاص وتوفر خدمات متميزة تلبي احتياجات المستخدمين بسرعة وكفاءة. تأتي هذه الجهود في إطار الارتقاء بمستوى الخدمات الحكومية وتطوير البيئة العملية لتحقيق التنمية المستدامة ورفاهية المجتمع.
