Summarize this content to 2000 words in 6 paragraphs in Arabic أوضح خالد المالكي مستشار الموارد البشرية عوائق البحث عن عمل التي تؤخر الحصول على الوظائف. وأضاف المالكي، بمداخلة لبرنامج «ستوديو الصباح» المذاع عبر أثير «العربية إف إم»، أن عوامل «تدمير البحث عن عمل»، تشمل «الجلوس في منطقة الراحة» حيث يبحث شخص عن عمل في مدينة ليس فيها وظائف تناسب تخصصه، ولا يهتم بالبحث الميداني الذي يركز على الوظائف غير المعلنة بحيث يذهب طالب العمل إلى مقار الشركات حاملا سيرته الذاتية لإنهم يحتفظون بها ويتواصلون معه حال توافر وظيفة وتلك الطريقة أسهل للشركة من الإعلان عن وظائف.وأكمل، أن كثيرا من الباحثين يستخدم في سيرته الوظيفية سيرة عامة دون التركيز على تخصصه ودون تحديد وظيفة معينة؛ مما يستدعي من كل باحث عن عمل صياغة سيرة ذاتية شاملة لجميع الوظائف القريبة منه؛ لكي يجد قبولا لدى جهة العمل، مع الحذر من التقديم العشوائي على الوظائف عبر الإعلانات التي تصل للشخص لأن ذلك يستهلك طاقته ووقته، مشيرا إلى تفادي سوء استخدام مواقع التواصل الاجتماعي لأن البعض قد يتناول طريقة المدراء بالشركات بطريقة سلبية؛ مما يعطل التحاقهم بفرص عمل في تلك الشركات.خالد المالكي مستشار الموارد البشرية يكشف الأشياء التي تدمر البحث عن عمل#ستوديو_الصباح #العربيةFM pic.twitter.com/CQupiC00tc— FM العربية (@AlarabiyaFm) December 29, 2024
