قال حمدان بن سلمان، المستشار الاجتماعي في جمعية الحياة رسالة، إن الشركات في القطاعين الحكومي والخاص يجب أن تركز على تحسين جودة بيئة العمل للموظفين. وأشار إلى أهمية تبسيط الصعوبات التي قد يواجهها الموظفون في العمل، وتحويلها إلى مهام يسهل التغلب عليها. وأوضح أن الموظف يقضي ساعات طويلة في العمل يوميا ولسنوات عديدة، مما يجعله عرضة للضغوطات والمشكلات في بيئة العمل.
وأكد بن سلمان على أهمية توفير بيئة عمل مريحة ومشجعة للموظفين من خلال التواصل والحوار وتقديم المساعدة. وشدد على أن من الضروري تحويل الصعوبات التي تواجه الموظفين في العمل إلى فرص للتعاون والتطوير، لتحسين أداء الفريق وتحقيق الأهداف المشتركة. وقد أبرز حمدان بن سلمان أن التعاون والدعم المتبادل بين الزملاء يلعب دوراً مهماً في بناء بيئة عمل إيجابية ومحفزة للابتكار والإنتاجية.
وأشار المستشار الاجتماعي إلى أن جودة بيئة العمل تأثيرها كبير على صحة وسلامة الموظفين، وعلى نتائج العمل ورضا العملاء. ودعا إلى تبسيط الإجراءات والعمليات في الشركات لتخفيف الضغط على الموظفين وتحسين أدائهم. وأكد على ضرورة إدارة الشركات الاهتمام بالعاملين وتحفيزهم وتقدير جهودهم، من خلال توفير بيئة عمل تشجع على التفاعل والابتكار وتعزز قدرتهم على العمل بكفاءة وفعالية.
وختم حمدان بن سلمان حديثه بتأكيد على أهمية تعزيز التعاون والتواصل بين الزملاء في العمل، وتقديم الدعم المتبادل لبناء جو عمل إيجابي وصحي، يعزز من فرص النجاح والتطور في المنشأة. وشدد على أن تحسين بيئة العمل يعتبر عاملًا أساسيًا في جذب واحتفاظ بالمواهب، وضروري لتحقيق النجاح والاستدامة في مختلف القطاعات الحكومية والخاصة.
