ثمَّن المختص في الموارد البشرية حمود العصيمي، ضوابط وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بشأن عملية التوظيف.

وأضاف العصيمي، بمداخلة لقناة الإخبارية، أن ضوابط الموارد البشرية المنظمة لعملية التوظيف تسهم في تحسين تجربة الباحثين عن عمل، وتعزز من التنافسية والجودة، وتدعم استدامة استقطاب الكفاءات الوظيفية.

وأكمل، أن نظام الوزارة واضح بشأن تحديد الوظائف وعددها الموجود في المنشآت والوصف الوظيفي لكل وظيفة ومهامها، وتساعد اللائحة الجديدة طالب الوظيفة في الحصول على المعلومات الجديدة.

وأردف المختص في الموارد البشرية، أنه بعد عام 2010م وفي ظل الاهتمام بالتواصل الاجتماعي وبرامج التطبيقات الإلكترونية بدأت مواقع تعلن عن إعلانات وظيفية سهلة بعضها حقيقي ولآخر وهمي، مما استدعى متابعة التقنية في عرض الإعلانات ونزاهة الإعلانات وحقيقة الإعلان من ناحية الوظيفة والراتب والتدرج الوظيفي.

شاركها.
© 2025 خليجي 247. جميع الحقوق محفوظة.
Exit mobile version