Summarize this content to 2000 words in 6 paragraphs in Arabic أكد مستشار الموارد البشرية د. محمد الويباري، أهمية الإصدار الثاني من دليل توطين عقود التشغيل والصيانة الذي أطلقته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.وأضاف الويباري، بمداخلة لقناة الإخبارية، أن الإصدار الثاني من دليل توطين عقود التشغيل والصيانة، يعزز التوظيف والتدريب والتطوير ويحدد المهام الإدارية وترقيات السّلم المالي لتوطين القطاع بشكل سليم.وأكمل مستشار الموارد البشرية، أن الدليل تطرق إلى نسب التوظيف والإعلان عن الوظائف ونسب التدريب والتطوير وبرامج قياس وإدارة وتحسين أداء الموظفين؛ ما يعني التمكين من الوظائف مع الحصول على فرص لتحسين الأداء حال وجود أي تحديات في تقديم المهام الوظيفية المكلفين بها.وواصل، أن الدليل تطرق إلى أهمية وضوح المهام الإدارية المطلوبة من شاغلي الوظائف سواء كانوا في الإدارة العليا أو في مختلف المستويات الإدارية من التخصصات الهندسية والإشرافية والفنية، وتناول ترقية السلم المالي لمرشح بناء على سنوات عمله، لافتا إلى أن البرنامج يهيئ لتوطين القطاع بشكل سليم بالتوظيف والتطوير وإدارة الأداء وليس فقط باستهداف نسب التوظيف، حيث يؤدي إلى إنتاجية ومسار وظيفي واضح مع وضع ممكنات لتحسين الأداء والترقي.وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أطلقت الاصدار الثاني من دليل توطين عقود التشغيل والصيانة بالجهات العامة بالقرار الوزاري رقم (73483) وتاريخ 1444/04/30 هـ، وذلك بناءً على قرار مجلس الوزراء المعمم ببرقية رئيس الديوان الملكي رقم (21567) وتاريخ 1441/4/1هـ بشأن منح وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية صلاحية إصدار دليل توطين عقود التشغيل والصيانة في الجهات العامة.مستشار الموارد البشرية د. محمد الويباري: الإصدار الثاني من دليل توطين عقود التشغيل والصيانة يعزز التوظيف والتدريب والتطوير ويحدد المهام الإدارية وترقيات السّلم المالي لتوطين القطاع بشكل سليم#عين_الخامسة | #الإخبارية pic.twitter.com/2eTUx9MeDk— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) December 30, 2024
