أعلنت أمانة منطقة المدينة المنورة عن طرح وظائف حكومية للرجال والنساء من المرتبة الرابعة حتى السابعة على سلم رواتب الموظفين العام عن طريق التعاقد، وفقاً لما ورد في الائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية، من خلال المنصة الوطنية الموحدة لتوظيف الكفاءات. تتضمن الوظائف المطروحة عدد 2 وظيفة مهندس معماري مساعد، وعدد 2 وظيفة مخطط مدن، ووظيفة مهندس مدني مساعد، ووظيفة محامي مساعد، ووظيفة أخصائي إدارة مشاريع مساعد، ووظيفة فني دعم برامج مساعد، و 3 وظائف فني دعم برامج .
للتقديم على الوظائف، يجب الدخول على المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف جدارات، والتأكد من صحة البيانات، وفي حالة وجود أي اختلاف يجب تقديم اعتراض لدراسته من قبل المختصين في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عند صحة البيانات يتم الضغط على أيقونة التقديم على الإعلانات الوظيفية. يجب تحديد الرغبة في الدخول للإعلان من خلال التأشير في المربع المخصص لذلك في الطلب، ثم الاختيار من بين الوظائف المعلنة وحفظ الطلب.
الفئات المستهدفة بالإعلان تشمل الخريجين والخريجات حسب ما ينص عليه دليل تصنيف الوظائف، والوظائف المعلن عنها بالمرتبة السابعة تتطلب اختبار القدرة المعرفية الخاص بالخدمة المدنية. يجب توفر قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلين على درجاتهم العلمية من خارج المملكة، وتتطلب جميع الوظائف المقدمة مقابلة شخصية وسيتم دعوة أكثر من متقدم على كل وظيفة من المتقدمين الأعلى نقاطا.
سيتم عملية مطابقة بيانات المرشحين خلال إجراءات المقابلات الشخصية، وفي حال اختلاف البيانات أو عدم اجتياز المقابلة الشخصية سيتم استبعاد المرشح. التشكيل النهائي سيتم بعد الانتهاء من مطابقة البيانات والمقابلات الشخصية. بدأ التقديم اليوم السبت 1445/10/11هـ من خلال المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف جدارات، ويستمر حتى الأربعاء 1445/10/15هـ.
أهداف هذه الوظائف الحكومية هي توفير فرص عمل للرجال والنساء، وتشجيع التوظيف من خلال العقود، وتعزيز الكفاءات الوطنية في مجالات محددة كالهندسة المعمارية والهندسة المدنية والقانون وإدارة المشاريع وتقنية المعلومات. يساهم هذا الإعلان في تحقيق أهداف التنمية الوطنية وتنمية الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية.
للتقديم على هذه الفرص الوظيفية يجب على المهتمين مراجعة المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف جدارات والتأكد من توافر جميع الشروط والضوابط الواردة في الإعلان. يجب الالتزام بالإجراءات والمهل الزمنية المحددة لضمان أفضل فرصة للترشيح والحصول على هذه الفرص الوظيفية المتاحة في أمانة منطقة المدينة المنورة.
