أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية يوم الاثنين أن الموظف يمكنه الإبلاغ عن مخالفات التعديات السلوكية من خلال تطبيق الوزارة. وذكرت الوزارة أنه يمكن للموظف استخدام تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد للإبلاغ عن هذه المخالفات، مشيرة إلى طريقة الإبلاغ المتاحة عبر روابط التطبيق على متجر التطبيقات App Store و Google Play.
وأضافت الوزارة أن الإبلاغ يتم عن طريق روابط محددة على التطبيق والتي تسمح للموظف بالإبلاغ بشكل سريع ومباشر عن أي مخالفات يشهدها في مكان عمله، مما يساهم في تحقيق بيئة عمل إيجابية وصحية للجميع. كما أن هذه الخطوة تأتي في إطار الجهود الحثيثة التي تبذلها الوزارة للقضاء على جميع أشكال التعديات السلوكية في بيئة العمل وتعزيز الشفافية والنزاهة.
وأكدت الوزارة أنها تولي أهمية كبيرة لمكافحة التعديات السلوكية وتعزيز القيم الأخلاقية والمهنية في سوق العمل، وتسعى جاهدة لتوفير بيئة عمل مثالية تعزز من الاحترام والتعاون بين جميع العاملين. وتعتبر هذه الخطوة جزءاً من خطة شاملة تهدف إلى تعزيز مفاهيم النزاهة والشفافية والاحترام في بيئة العمل، لضمان رضا العاملين ونجاح الشركات.
وأشارت الوزارة إلى أن مكافحة التعديات السلوكية تعتبر من الأولويات الرئيسية للوزارة، وأنها تعمل بشكل مستمر على تطوير الآليات والإجراءات اللازمة لرصد ومعالجة أي مخالفات قد تحدث في بيئة العمل. ودعت الوزارة جميع الموظفين إلى الإبلاغ عن أي مخالفات يشهدونها أو يتعرضون لها في مكان عملهم، لضمان إقامة بيئة عمل مثالية تسهم في تعزيز الإنتاجية والاستقرار الوظيفي.
وختمت الوزارة بالتأكيد على أهمية تعاون جميع العاملين في هذا المجال وضرورة تكاتف الجهود للقضاء على جميع أشكال التعديات السلوكية التي قد تؤثر على بيئة العمل وسمعة الشركات. وأكدت على أنها ستواصل متابعة ومعالجة جميع البلاغات التي تتلقاها بجدية وشفافية، وستتخذ الإجراءات اللازمة لتصحيح الأوضاع وتعميق مفاهيم النزاهة والاحترام في مجتمع العمل.
