وقعت الأكاديمية المالية ومركز التأمين الصحي الوطني مذكرة تفاهم لتطوير المهارات القيادية والمالية لمنسوبي المركز من خلال تنفيذ برامج تدريبية متخصصة. تهدف المذكرة إلى تعزيز معارف ومهارات منسوبي المركز في مجالات مثل التواصل الفعال، التخطيط الاستراتيجي، ادارة الفريق، حل المشكلات، اتخاذ القرارات، وإدارة الشؤون المالية بكفاءة عالية في مجالات المحاسبة الإدارية والتمويل الاستراتيجي وإدارة الاستثمار وقطاع التأمين وتحليل وإدارة تكاليف التأمين.
الأكاديمية المالية تهدف إلى تأهيل وتطوير الكوادر البشرية في القطاع المالي من خلال تعزيز معارف وقدرات ومهاراتهم، بما في ذلك القيادات الإدارية وأعضاء مجلس الإدارة في شركات القطاع المالي والمساهمة في تطوير وتنمية أفضل الممارسات المهنية ذات الصلة بالقطاع بشكل عام. تهدف الأكاديمية لخدمة جميع الجهات في القطاع المالي مثل البنوك والتمويل والتأمين والسوق المالية لتطوير وتعزيز القدرات البشرية والمهنية.
تعتبر الأكاديمية المالية جهة ذات كيان اعتباري وإداري مستقل ترتبط تنظيميا برئيس مجلس هيأة السوق المالية. تسعى الأكاديمية لتنمية وتطوير الكوادر البشرية في القطاع المالي من خلال تعزيز القدرات والمهارات والمعارف لكل العاملين في هذا القطاع، وذلك من خلال تقديم برامج تدريبية تهدف لرفع مستوى الكفاءة وتحسين الأداء الوظيفي.
تهدف المذكرة التي وقعت بين الأكاديمية المالية ومركز التأمين الصحي الوطني إلى تبادل الخبرات والمعارف المتخصصة في مجالات تطوير المهارات القيادية والمالية وتحسين أداء منسوبي المركز. من المتوقع أن تسهم هذه التعاون في تحسين جودة الخدمات المالية التي يقدمها المركز ورفع مستوى الكفاءة الوظيفية للموظفين.
يعتبر توقيع مثل هذه المذكرات بين الجهات المختلفة في القطاع المالي خطوة إيجابية نحو رفع مستوى الكفاءة وتحسين الأداء المهني. تعتبر تلك البرامج التدريبية وسيلة فعالة لتطوير المهارات ورفع الكفاءة للعاملين في القطاع المالي وتعزيز المعرفة والمهارات اللازمة لتحسين الأداء وتقديم خدمات ذات جودة عالية للعملاء. تقدم الأكاديمية المالية ومركز التأمين الصحي الوطني نموذجا يحتذى به في تعزيز التعاون وتطوير الكوادر البشرية.
