- تعميم ديوان الخدمة المدنية رسمياً بشأن عطلة عيد الأضحى المبارك للسنة الهجرية 1446
مريم بندق
قالت مصادر لـ «الأنباء» إن ضوابط نظام الخدمة المدنية تنص رسميا على أن «الإجازة الدورية تمنح بناء على طلب من الموظف وفي حدود رصيده منها، ولا يجوز للموظف القيام بالإجازة الدورية إلا بعد إبلاغه بالموافقة عليها».
وأوضحت أنه على الموظفين الراغبين في الحصول على إجازة دورية مراعاة الضوابط التي تجيز الإجازة الدورية وفق ضوابط واضحة. وبينت أنه حسب هذه الضوابط، فإنه يجوز للموظفين العاملين في الجهات الحكومية الراغبين في إطالة عطلة عيد الأضحى إلى 10 أيام، تقديم طلب إجازة دورية عن أيام الثلاثاء والأربعاء والخميس الموافقة على التوالي 10 و11 و12 يونيو، على أن يستأنفوا الدوام الرسمي 15 من الشهر نفسه.
وزادت المصادر قائلة: «إنه يشترط لذلك أن يتم تقديم طلب الإجازة قبل بدء عطلة عيد الأضحى الرسمية في 5 يونيو بوقت كاف وليس بعدها».
وشددت على أنه لا يجوز للموظف القيام بالإجازة الدورية إلا بعد إبلاغه بالموافقة عليها، وعلى الموظف أن يعود إلى عمله فور انتهاء إجازته، ولا يجوز مدها إلا بناء على طلب من الموظف وإبلاغه بالموافقة قبل انتهاء إجازته.
وأفادت المصادر بأنه حسب ضوابط نظام الخدمة المدنية أيضا على جميع الموظفين سواء الراغبين في تقديم إجازة أو غيرهم عدم الانقطاع قبل بدء عطلة عيد الأضحى في 5 يونيو أو بعدها، لأن العطلات والإجازات الرسمية وأيام الراحات التي تقع بين انقطاعين تحسب انقطاعا.
وفي السياق نفسه، أعلن ديوان الخدمة المدنية تعطيل العمل بجميع الوزارات والجهات الحكومية والهيئات والمؤسسات العامة بمناسبة الوقوف بعرفات وعيد الأضحى المبارك لعام 1446هـ كالتالي: أيام الخميس والجمعة والسبت والأحد الموافقة 5، 6، 7، 2025/6/8، باعتبارها أيام عطلة رسمية، ويوم الاثنين الموافق 2025/6/9 باعتباره يوم راحة، على أن يبدأ الدوام الرسمي المعتاد يوم الثلاثاء الموافق 2025/6/10، وفيما الأجهزة والجهات ذات طبيعة العمل الخاصة فتحدد عطلتها بمعرفة الجهات المختصة بشؤونها بمراعاة المصلحة العامة.
