أصدرت وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة اليوم قرارًا بتقاعد 95 موظفًا الذين قضوا أكثر من 30 عامًا في العمل. وتم التدقيق في فترة عمل هؤلاء الموظفين وتأهيلهم للحصول على المعاش التقاعدي وفقًا للوائح والأنظمة السارية. وسيتم التواصل مع الإدارات التي ينتمي إليها هؤلاء الموظفين لاستكمال إجراءات التقاعد خلال المدد الزمنية المحددة.
وكان القرار موقعًا من وكيل الوزارة، حيث تأتي هذه الخطوة ضمن جهود الوزارة لتحسين كفاءة العمل وضمان استمرارية تقديم الخدمات بشكل مستدام. وقد أكدت مصادر داخل الوزارة على أهمية إنهاء إجراءات التقاعد لهؤلاء الموظفين في الوقت المحدد لضمان سير العمل بسلاسة دون تأثير سلبي على الخدمات المقدمة للمواطنين.
هذا الإجراء يأتي في إطار سعي الوزارة لديمومة الإدارة وتحسين أداء موظفيها، حيث يهدف إلى تحفيز الكوادر الشابة وتوفير فرص للتطوير والتحسين المستمر. ومن المتوقع أن يتم تعيين بدلاء للموظفين المتقاعدين لضمان استمرارية العمل وعدم تأثير هذا القرار على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
تأتي هذه الخطوة ضمن جهود الوزارة لإعادة هيكلة القطاع وإحداث تحسينات تسهم في تحقيق أهداف الوزارة بشكل أفضل. كما تعكس هذه الخطوة التزام الوزارة بتطوير وتحفيز كوادرها وتوجيهها نحو أداء أفضل لخدمة المجتمع وضمان استدامة العملية الإدارية بشكل فعال.
تجدر الإشارة إلى أن هذا الاجراء سيساهم في تحسين كفاءة العمل وتحفيز باقي الموظفين على الأداء بشكل أفضل، كما يعتبر خطوة إيجابية في سبيل تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين وضمان استمرارية العملية الإدارية بكفاءة عالية. في هذا السياق، من المتوقع أن يواصل قطاع الطاقة المتجددة تحقيق التحسينات والتطورات التي ستعود بالفائدة على الوزارة والمواطنين على حد سواء.
