أعلنت شركة القدية للاستثمار، اليوم، إطلاق مجموعة برامج “صُنّاع اللعب” التدريبية التي تهدف إلى تطوير مهارات المواطنين السعوديين وتمكينهم من العمل في القطاعات الرئيسية في القدية، من خلال تقديم تدريب عالي الجودة بالتعاون مع جهات تدريبية محلية وعالمية. تركز المجموعة الأولى من البرامج على قطاعي الترفيه والضيافة، مع خطط للتوسع لتشمل الرياضة والثقافة وقطاعات أخرى في المستقبل.
تأتي إطلاق برامج “صُنّاع اللعب” التدريبية كجزء من جهود شركة القدية لتحقيق أهداف رؤية المملكة 2030، بتوفير فرص عمل جديدة للسعوديين. الشركة تطمح لتوفير 325,000 وظيفة في مدينة القدية، بالإضافة إلى 22,000 وظيفة حول المملكة في شركة مشاريع الترفيه السعودية (SEVEN)، وهذا يعكس التزام الشركة بتوفير فرص عمل واعدة في قطاعات القدية الأساسية.
تم توقيع مذكرات تفاهم مع شركاء تدريب رائدين في قطاعي الترفيه والضيافة، بالإضافة إلى عمل مع شركاء آخرين لتطوير المجموعة التالية من البرامج، إلى جانب التعاون مع جهات حكومية وغير ربحية تسعى لتطوير مهارات الكوادر الوطنية. تتضمن البرامج التدريبية القادمة مجموعة واسعة من الدورات من التعليم العالي إلى التدريب المهني، بهدف تأهيل المشاركين للعمل في مشاريع مدينة القدية و(SEVEN) مثل “Six Flags القدية”، و”أكواريبيا”، و”مضمار السرعة”، وغيرها.
لدعم هذه البرامج التدريبية، أطلقت القدية منصة إلكترونية توفر معلومات حول جميع فرص التدريب المتاحة، حيث يمكن للمهتمين تصفح البرامج وتقديم طلبات التسجيل. وفي هذا السياق، أكد العضو المنتدب لشركة القدية للاستثمار عبد الله بن ناصر الداود على أهمية هذه البرامج ودورها في تطوير الكفاءات السعودية وتقديم فرص عمل واعدة في مشاريع الشركة.
من المتوقع أن تسهم هذه البرامج التدريبية والشراكات الإستراتيجية في تطوير مهن جديدة وتمكين القوى العاملة في شركة القدية، وبالتالي تحقيق التنوع الاقتصادي وفقًا لأهداف رؤية المملكة 2030. من خلال تزويد المواطنين بالمهارات اللازمة للعمل في القطاعات الصاعدة، تسهم هذه البرامج في تأهيل جيل من الكوادر قادر على بناء مستقبل حيوي ومستدام في المملكة العربية السعودية.
