كشفت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن ارتفاع معدلات “الوظائف الخضراء” في القطاع الخاص بالدولة إلى أكثر من 11٪ من إجمالي الوظائف، مما ساهم في انخفاض مستويات البطالة إلى أدنى مستوياتها. وتعود هذه النتائج إلى جهود الدولة في توسيع مشاريع الطاقة النظيفة وتبني سياسات متعددة تسهم في زيادة فرص العمل وتحسين مستويات التوظيف.
وأكدت الوزارة أن دولة الإمارات تسير بخطى ثابتة نحو تحقيق اقتصاد متنوع وقائم على المعرفة والابتكار، وهو أحد أهداف مئوية الإمارات 2071. وأشارت إلى أن الإمارات تتميز بتشريعات سوق العمل المرنة والتنافسية التي تدعم النمو الاقتصادي وتعزز فرص العمل.
وأوضحت الوزارة أن سياسات سوق العمل في الإمارات قد جعلتها وجهة عالمية للعيش والعمل والاستثمار، وأن معدل نمو العمالة في الدولة تخطى 10٪، مع انخفاض معدلات البطالة إلى 2.9٪ نتيجة للجهود والاستثمارات في مشاريع الطاقة النظيفة.
وفي إطار تعزيز الاقتصاد الأخضر، اعتمدت دولة الإمارات حزمة شاملة من السياسات لتوفير وتنويع فرص العمل وزيادة معدلات التوظيف، وذلك لمساعدة العاملين على التأقلم مع التحديات المناخية العالمية وتحقيق الرخاء الاقتصادي.
وكشفت مؤشرات مرصد سوق العمل أن حصة الوظائف الخضراء تمثل 11.69٪ من إجمالي الوظائف، وتتركز في قطاعات معينة مثل التصنيع والإنشاءات والأنشطة العلمية والمهنية والاتصالات. وتعتبر الوظائف الخضراء حجر الزاوية في التحول إلى الاقتصاد الأخضر ومواجهة التحديات المناخية.
وتسير دولة الإمارات على الطريق الصحيح نحو تحقيق أهدافها الخضراء، وتعمل على تطوير استراتيجيات ونظم تدعم الانتقال إلى الطاقة المتجددة وتقليل الآثار الاقتصادية للتغيير المناخي. بالإضافة إلى الاستراتيجيات الوطنية الخضراء التي تهدف إلى تعزيز البيئة المستدامة واستدامة الموارد الطبيعية والتكيف مع التحديات المناخية.
