فتح Digest محرر مجانًا
تختار رولا خالاف ، محررة FT ، قصصها المفضلة في هذه النشرة الإخبارية الأسبوعية.
حصل أربعة من كبار المسؤولين التنفيذيين في جولدمان ساكس بشكل جماعي على 126.5 مليون دولار لعملهم في عام 2024 ، بنسبة 30 في المائة من الرواتب قبل عام وزيادة أكبر بكثير من القوى العاملة الإجمالية للبنك.
في ملفه الوكيل الذي تم إصداره يوم الجمعة ، كشف جولدمان أن رئيسها جون والدرون حصل على 38 مليون دولار لعام 2024 ، وتلقي رئيس المالي دينيس كولمان 27 مليون دولار ، وكان رواتب المستشار العام كاثرين روملر 22.5 مليون دولار. كان جولدمان في يناير قد قال بالفعل إن رواتب العام الماضي للرئيس التنفيذي ديفيد سولومون بلغ 39 مليون دولار.
بشكل عام عبر جولدمان ، تم دفع موظفيها البالغ عددهم 46،500 دولارًا بقيمة 16.7 مليار دولار من الأجر والمزايا لمدة 2024 ، بزيادة 8 في المائة عن العام السابق. أشار متحدث باسم جولدمان إلى بيان الوكيل الذي قال “البنك”[compensation] نظرت اللجنة في الأداء المالي للشركة ، على حد سواء على أساس مطلق وربما بالنسبة لنتائج الأقران “وأنها” أدركت أن الشركة حققت نتائج قوية في عام 2024 ، حيث اتخذت الإدارة العليا خطوات لمزيد من التنفيذ على الاستراتيجية والتركيز على امتيازاتنا الأساسية “.
يرتفع إجمالي قدره 126.5 مليون دولار للمديرين التنفيذيين الأربعة من 97 مليون دولار في عام 2023. يأتي جزء من الزيادة من جولدمان الذي يقدم ما يسمى برنامج الفوائد المزعوم لأفضل المديرين التنفيذيين ، والذي يرتبط بأداء صناديق إدارة الأصول في البنك. كانت الأسهم الممنوحة في شكل جوائز أسهم الأداء أعلى من العام الماضي.
ارتفعت أرباح جولدمان في عام 2024 بنسبة 71 في المائة إلى 13.5 مليار دولار ، مدعومة بزيادة الرسوم المصرفية الاستثمارية وخسائر أقل بسبب تراجعها من التوسع في الخدمات المصرفية للبيع بالتجزئة. ارتفع سعر سهم البنك بنسبة حوالي 50 في المائة العام الماضي.
في السنوات الأخيرة ، تحدث فريق إدارة جولدمان عن حرب مكثفة للموهبة من البنوك الاستثمارية الأخرى ، وكذلك صناديق التحوط ومديري الأصول.
وقال سولومون في مؤتمر الصناعة في الشهر الماضي: “إنه عالم تنافسي وسنضمن أنه بالنسبة للأشخاص الموهوبين بشكل غير عادي الذين يحدثون فرقًا في جولدمان ساكس ، يمكن أن يكون لديهم فرص هائلة جذابة مثل الكثير من الأشياء الأخرى التي يمكنهم الخروج والقيام بها”.
