أعلنت شركة سكرودرز، أكبر مدير أصول في المملكة المتحدة، عن بدء البحث عن خليفة للرئيس التنفيذي بيتر هاريسون، الذي يستعد للتقاعد بعد ثمانية أعوام في المنصب. وقد أكدت الشركة أن هاريسون سيتنحى عن منصبه خلال عام 2025، وقد بدأت عملية البحث عن الخليفة بالفعل. وقد حصلت سكرودرز، التي يعتبر عائلتها المؤسسة أكبر مساهم، على خدمات راسل رينولدز للعمل على هذا البحث. من بين المرشحين الداخليين لخلافة هاريسون هم المدير المالي ريتشارد أولدفيلد، وكبير مديري الاستثمار العالمي للشركة، ورئيس الأصول الخاصة العالمي جورج وندرلين، ورئيس عمليات المجموعة ميجان بيرنيت. أثناء فترة إدارة هاريسون للشركة، استطاع توجيهها بعيداً عن الأعمال التقليدية نحو مجالات نمو أسرع.
ومع ذلك، انخفض سعر السهم والأرباح خلال فترة إدارة هاريسون. فقد سجلت الأرباح قبل الضريبة في عام 2016 – سنة أولى له في المنصب – 618.1 مليون جنيه إسترليني، بينما كانت الأرباح قبل الضريبة في العام الماضي 487.6 مليون جنيه إسترليني. كما شهدت نموذج الأعمال لمدراء الأصول النشطين عالميًا ضغوطًا من الانتشار المتزايد للاستثمار السلبي الأرخص ونقل طلب المستثمرين من الأسواق العامة إلى الأسواق الخاصة. وعلاوة على ذلك، يجب أن يتعامل الشركات البريطانية المتخصصة في الأسهم مع تبعات انتقال طويل الأمد قامت به صناديق التقاعد البريطانية بعيدًا عن حيازة الأسهم في السوق المحلية، مما حرم مديري الأصول المحليين من تدفق الإيرادات الرئيسية.
ويستحق هاريسون الائتلاف لقيادته لعملية تجديد هيكل الملكية في الشركة قبل سنتين، والتي تهدف إلى ضمان مطابقة مصلحة المساهمين في الشركة لحقوق التصويت. وقال هاريسون، الذي سيبقى كعضو في مجلس الإدارة أثناء عملية الخلافة: “لقد كان من دواعي افتخاري العمل كرئيس تنفيذي. أعتني بالشركة وبأفرادها بعمق. أعتقد أن الوقت الحالي مناسب للبدء في البحث عن خليفتي وللقيام بذلك بشفافية مع أصحاب المصلحة”.
يجري البحث العالمي حاليًا لاختيار خليفة للرئيس التنفيذي لشركة سكرودرز، وهذا بالتأكيد خطوة بالغة الأهمية للشركة التي تعتبر أحد أكبر مديري الأصول في المملكة المتحدة. سيبقى بيتر هاريسون كعضو في مجلس الإدارة خلال فترة الانتقال، وهو ما يعكس التزامه بالشركة وبالأفراد فيها. على الرغم من التحديات والانتقادات التي واجهها هاريسون خلال فترة إدارته، فإنه يعتبر قائدًا موهوبًا وقام بإجراءات هامة لتحسين بنية الملكية داخل الشركة.
