ابق على اطلاع مع التحديثات المجانية
ببساطة الاشتراك في الخدمات المصرفية الاستثمارية Myft Digest – يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك.
تقوم Citigroup بإغلاق مكتب Málaga على شاطئ البحر بعد أقل من ثلاث سنوات من افتتاح Hub لتزويد المصرفيين بالاستثمار المبتدئين برصيد أفضل لحياة العمل.
وأكد البنك في بيان لصحيفة المالية.
افتتحت Citi المكتب في عام 2022 في ذروة معركة ما بعد الولادة للموهبة في صناعة الخدمات المالية ، وفي الوقت الذي كانت فيه البنوك تواجه انتقادات لفشلها في منع الإرهاق.
كان بنك وول ستريت يأمل أن يميز نفسه عن منافسيه من خلال تقديم الموظفين المبتدئين لمدة ثماني ساعات وعطلات نهاية الأسبوع الخالية من العمل في كوستا ديل سول-وهي بعيدة كل البعد عن أسابيع العمل التي استمرت سبعة أيام عادةً ما تطلب من مصرفي الاستثمار الشباب في نيويورك ولندن.
ومع ذلك ، قالت سيتي يوم الأربعاء إنها كانت تغلق المكتب كجزء من استراتيجيتها “تبسيط الشركة وإجراء تحسينات على كيفية عملنا”.
وأضاف: “لسوء الحظ ، يعني هذا القرار أن ستة من زملائنا في Málaga سيغادرون الشركة ، وسنوفر الدعم لهم خلال هذه العملية”. قال البنك إن “العديد من الزملاء” في مكتب Málaga سينتقلون إلى أدوار في لندن وباريس.
تعرضت البنوك الاستثمارية لضرب جفاف لفترات طويلة ، وبدأ المقرضون في التراجع عن الامتيازات ويشددون سياسات العمل في عصر الوباء. طالبت البنوك مثل JPMorgan Chase و Barclays في الأشهر الأخيرة بمزيد من حضور المكاتب بشكل منتظم.
تم اعتبار Citi غريبة في هذه الصناعة ، حيث تعهدت الرئيس التنفيذي جين فريزر في وقت سابق من هذا العام بالحفاظ على سياسة العمل الهجينة المتمثلة في السماح لمعظم الموظفين بالعمل من المنزل يومين في الأسبوع. ومع ذلك ، بدأ المقرض في تتبع Security Pass Swipes في أواخر عام 2023 للتأكد من أن الموظفين كانوا يجتمعون متطلبات حضور المكتب.
عندما أطلقت البنك الأمريكي مبادرة Málaga في عام 2022 ، اختار 27 محللًا من أكثر من 3000 من المتقدمين.
في ذلك الوقت ، قال مانولو فالكو ، رئيس شركة سيتي العالمية للخدمات المصرفية الاستثمارية ، إن المبادرة لم تكن “وسيلة للتحايل” ولن يكون هناك “وصمة عار” على الرغم من المطالب المخفضة.
وأضاف أن البنك قد تلقى “رد فعل لا يصدق داخليًا” على هذه الخطوة وكان حريصًا على معرفة ما إذا كان يمكن أن يمنع الخريجين من اختيار المهن في الأسهم الخاصة والتكنولوجيا من خلال تقديم توازن أفضل في العمل في البنك.
