تحدث روبرت شريمسلي في رسالته الاسبوعية عن التقدم الذي حققه حزب المحافظين في انتخاب قادته من ذوي البشرة السوداء والجنسيات المتنوعة. وفي حالة فوز كيمي بادنوش، ستكون أول قائد سوداء للحزب وربما أول مرشح سوداني لمنصب رئيس الوزراء. وفي المقابل، يظهر حزب العمال الذي يعتبر أكثر تنوعًا بالمجلسين، بأنه يفتقد إلى تقدم مماثل. لكن السؤال هو لماذا يبدو المحافظون أكثر نجاحًا في هذه الاختراقات؟
رغم الأعداد الصغيرة، يبدو أن الحظ يصب في صالح المحافظين. واحدة من الأسباب البسيطة هي أنهم يفوزون بمزيد من الانتخابات. وبالإضافة إلى ذلك، أصبحوا أكثر فعالية في ترقية الأقليات والنساء رغم تأخرهم خلف العمال في أعداد النواب. وتعود لحظة رئيسية إلى حملة ديفيد كاميرون لتسويق مرشحي قائمة “النخبة” ليمثلوا وجهًا أكثر تنوعًا واستقبالًا لمساهمة القاطنين الأجانب الناجحين أكثر.
ومع ذلك، تظهر النجاحات السطحية للمحافظين أن معظم القادة الذين جلبوا للحزب كانوا ناجحين ماليًا وليسوا ممثلين تمثيليين لجميع الأقليات. وأغلب هؤلاء القادة يظهرون اهتمامًا أقل بقضايا التنوع ويسعون إلى عدم تحدي النظام القائم. ومن ثم، قد يتعرض بعضهم للانتقاد والانتقاؤ من اليسار.
على الجانب الآخر، يواجه النساء والأقليات السياسيون على اليسار ضغوطًا لدعم قضية المساواة بين الجنسين والتنوع، مما يمكن أن يجعلهم يظهرون كمتخصصين في القضايا القسرية. وعليهم الحذر من كونهم جزءًا من قضايا جزئية قد تبعدهم عن الناخبين. في النهاية، يعتقد المحافظون أن الناخبين الأقلياتيين غالبًا لا يكافئون التركيز على قضايا الهوية.
وعلى الرغم من أهمية تحقيق “الأولى” في المحافظين، فإن التقدم الكبير في تشريعات المساواة جاء تحت قيادة حكومات العمال تحت قيادة رجال بيض ورغم ذلك، يمكن لحزب العمال أن يهدأ فقط بينما يبني المحافظون سردهم الخاص حول التنوع من خلال هذا النجاح الرمزي والمستمر.
