إذا لم تحصل أبدًا على المهام المهمة في عملك ولم تحصل على ترقية، فقد تكون الشخص غير المرئي. لا يريد أحد أن تُغفل مواهبه، وبالتأكيد لا يريد أن يبقى عالقًا في وظائف غير مجدية له توسع مهني محدود. يرغب الجميع في تقدم في حياته المهنية والنجاح في عمله.
تحاول الكثير من الأشخاص الوصول إلى النجاح والترقية في الوظيفة وربما تكون تأمل في أن يلاحظك شخص ما بمنصب سلطة أو تأثير. قد تكون تحاول حتى إثبات شيء ما لشخص ما كالمشرف أو الزميل، عسى أن يلاحظ أحدهم قيمتك ويبدأ في تقدير مواهبك أكثر.
تعايشت مع هذه الصراعات وهي حقيقية وشخصية ومؤلمة للغاية. لكن هناك شيء تستطيع القيام به. ولكن دعونا نبدأ بحقيقة أن الأمل ليس استراتيجية، ومحاولة إثبات شيء لأحدهم مغلوبة على الفشل أيضًا.
كل عام قضيته في محاولة إثبات شيء لأحدهم كانت بلا جدوى. لذلك توقفت عن ذلك، وأقترح عليك أن تتوقف أنت أيضًا عن محاولة لفت الانتباه أو تقدم مسيرتك المهنية بهذه الطريقة.
لقد تحدثت مع أشخاص من جميع أنحاء العالم حول النجاح في الحياة المهنية، وما تعلمته هو أن هناك طريقتين مضمونتين للتميز ودفع مسيرتك المهنية إلى الأمام. ومع ذلك، يتجاهل معظم الناس هاتين الطريقتين. من أجل تحقيق مستويات أعلى من النجاح المهني، يجب عليك (1) المساهمة في نجاح الآخرين و(2) طلب المساعدة بشكل أكثر تواترًا.
1. المساهمة في نجاح الآخرين.
لن تكون غير مرئية للأشخاص الذين تدعمهم وتساعدهم على تحقيق النجاح المهني.
عندما تسعى لتحسين حياتك المهنية وتحاول بناء اسم لك، من السهل التركيز على معظم جهودك داخليًا. سيتركز معظم الأشخاص على ما يمكنهم القيام به للمساعدة في سير عملهم المهني.
ستعمل على كتابة وإعادة كتابة سيرتك الذاتية. ستعمل على تعلم مهارات جديدة واكتساب أوراق اعتماد جديدة (شهادات، تعليم إضافي، إلخ). سيعمل الكثيرون على بناء شبكتهم والأمل في أن يلاحظ شخصًا ما في تلك الشبكة قيمتهم يومًا ما ويقدم لهم مساعدة مهنية أو بل وظيفة.
هذه ليست تكتيكات سيئة. يمكن أن تكون كل هذه الأمور مفيدة لمساعدتك على الظهور وتقدم مسيرتك المهنية. لكن كل هذه الأمور تشير إلى اتَّساعٌ باحثًا عن التميز وتحقيق النجاح الوظيفي. وكل شخص آخر في سوق العمل سيقوم بالكثير من هذه الأمور—إن لم تكن كلها.
أقترح عليك تركيز جهودك وطاقتك خارجيًا.
نعم، لديك الكثير يحدث، خاصة خلال السنوات الأولى من الحياة المهنية. قد تكون صعبًا محاولة تحديد مسار مهني، وكسب تجربة عمل ذات مغزى، وبناء علامة تجارية والتواصل مع الأشخاص الذين ترغب في التواصل معهم في كل مرحلة. بالفعل، يمكن أن يكون أمرًا مرهقًا للغاية.
إلا أن الحقيقة هي – أن أحد أساليب الحصول على اهتمام ورفع مسيرتك المهنية إلى الأمام وهو أكثر إغفالًا هو مساعدة الآخرين على التقدم في حياتهم المهنية. واحدة من أفضل الطرق لجذب اهتمام الناس بحاجاتك هي التركيز على حاجاتهم.
نعم، يمكنك – ويجب أن – تفعل ذلك حتى عندما تكون تنجح في الحيلولة دون ركوب الأمواج، والعمل بكد للوصول إلى القمة (أو من موقف غير مرئي أو محتجز في أي مكان في الوسط أو في المستويات الأعلى).
عندما تساهم في نجاح الآخرين، ستُلاحَظ، وترفع فرص مسيرتك المهنية والفرص بطرق لم تتصورها على الأرجح الآن. رفع الى الاعلى للآخرين والمساهمة في نجاحهم أعطاني تقديرًا عميقًا للفوائد المتعددة التي تجلبها للآخرين وللأشخاص الذين يقومون بذلك.
ملاحظة: خلق الفرص للآخرين ليبرزوا لا يقلل من إشراقك. في الواقع، فإن ذلك هو العكس تمامًا. عندما ترفع وتساهم في نجاح المهني لشخص آخر، يبدأ نورك باللمعان بشدة، وتبدأ رحلتك نحو العظمة!
بدلاً من الاحباط بعد كتابة رسالة رفض تلو الأخرى أو أن تبقى في ما تعتقد أنه وظيفة غير طاقمة حيث أنت ومواهبك غير مرئية، ستكون أفضل إذا قضيت وقتك في البحث عن طرق لدفع ودعم والمساهمة في احتياجات وأهداف الآخرين.
أضف قيمة من خلال الاحتفال الصادق بالنجاحات وكون كتفاً يمكن التعويل عليه خلال التحديات والفشل.
قدم اسم شخص آخر لحدث أو فرصة أو وظيفة حيث ترى الروابط الملائمة.
مشاركة التوصيات عندما يعاني شخص آخر، أو تجميع الأبحاث لاستخدامها من قبل شخص ما لاتخاذ قرارات أفضل.
جمع إنجازات شخص آخر لدى الناس الذين قد لا يدركون كم من الأمور الرائعة يقوم بها هذا الفرد. كن ناصرًا لشخص ما حتى عندما لا يكونوا في الغرفة.
2. طلب المساعدة بشكل أكثر تواترًا.
لن تكون غير مرئية للأشخاص الذين تتواصل معهم لطلب المساعدة.
يميل الناس إلى تذكر الأشخاص الذين يتصلون بهم لطلب المساعدة. عندما تطلب مساعدة شخص ما (أو ببساطة تطرح أسئلة رائعة)، فإنك أكثر احتمالًا لخلق لحظة لا تُنسى وتبرز في ذهن الشخص. إذا كنت ترغب في تحقيق رواج أكثر في عقل شخص ما، فانتقل إليه لطلب المساعدة.
طلب المساعدة ليس علامة على الضعف. إنها علامة على القوة. الأشخاص غير الآمنين الذين يشعرون بالنقص يميلون ألا يطلبوا المساعدة خوفًا من أن يُنظر إليهم على أنهم أضعف أو غير كفء. ومع ذلك، الأشخاص الأمناء والواثقون من قيمتهم وأهميتهم يميلون للتواصل مع الآخرين وطلب المساعدة والدعم والمساندة على طول الطريق.
هؤلاء الأشخاص يعرفون بعض الأمور الهامة حول طلب المساعدة، ويستفيدون منها لصالحهم.
عن طريق الوصول إلى المساعدة، ترسل الرسالة بأنك مفتوح لأفكار جديدة وطرق مختلفة للعمل.
تدعو الآخرين لمشاركة النصائح وإعطائك التغذية الراجعة. الكثيرون من الذين يحققون نجاحًا مهنيًا يظهرون رغبة في دعوة النصائح والنقد من الآخرين.
عندما تطلب المساعدة، تخلق فرصًا للآخرين ليبدعوا بعض من مهاراتهم العقلية والإبداعية. ولذلك، من الجيد طلب المساعدة عندما تحتاج إليها وحتى عندما لا تحتاج.
سوف تكون أفضل بالحصول على المساعدة، والأشخاص الذين يساعدونك سوف يكتسبون إحساسًا بأنك تثق وتمتلك الثقة فيهم وفي قدراتهم. هذا هو رابحًا تمامًا بالنسبة لك ومسيرتك المهنية الخاصة بك.
تذكر، معظم الناس الآخرين سيركزون على الطريق التقليدي ويقومون بمعظم جهودهم داخليًا. هذا هو طريق يكون محدودًا جدا للنجاح المهني. الطريق الأوسع للتميز ورفع مسار مهنتك إلى الأمام هو التركيز خارجيًا بمساعدة الآخرين على نجاحهم وطلب المساعدة بشكل أكثر تواترًا.
في كلتا هاتين المجالتين، ستكون لديك فرصة أقوى لبناء علاقات دائمة حيث سيركز الآخرون بشكل خاص على الاهتمام بما تهتم به ثم سيرفعونك عندكم بالمشاريع والفرص العالية المستوى والتي ستعجّل سيرة مهنتك.
وبالتأكيد، ستُتذكر بطريقة أكثر إقناعًا بكثير ممن لا يتبعون هذه الاستراتيجيات.
