فتح Digest محرر مجانًا
تختار رولا خالاف ، محررة FT ، قصصها المفضلة في هذه النشرة الإخبارية الأسبوعية.
أخبرت HSBC الموظفين في بنك التجزئة في المملكة المتحدة أنه يمكن خفض مكافآتهم إذا فشلوا في القدوم إلى المكتب في كثير من الأحيان بما فيه الكفاية.
أبلغت HSBC UK الموظفين هذا الأسبوع أن مديري الخطين سيبدأون في مراقبة حضور المكاتب عن كثب ، والالتزام بسياستها سيشكل جزءًا من مراجعة الأداء السنوية ، وفقًا لشخص مطلع على الأمر.
وأضاف الشخص أنه إذا فشل الموظفون في تلبية متطلبات البنك المعلنة مسبقًا لإنفاق ما لا يقل عن 60 في المائة من وقتهم في المكتب أو مع العملاء ، فقد يتلقون مكافآت أقل.
تجعل هذه الخطوة HSBC UK من آخر بنك لتشديد نهجه في العمل المنزلي ، ويأتي بعد أشهر من تبني مجموعة Lloyds المصرفية ، أكبر مقرض للبيع بالتجزئة في بريطانيا ، سياسة مماثلة لكبار المديرين التنفيذيين عند منح المكافآت. سيتم تطبيق توجيه HSBC UK على جميع الموظفين الذين لديهم عقد مقرها المكتب.
بدأت البنوك الاستثمارية أيضًا في التراجع عن سياسات العمل التي تعود إلى عصر الوباء ، حيث قام جيمي ديمون ، الرئيس التنفيذي لشركة JPMorgan Chase ، بتوصيل عريض ضد العمل عن بُعد في اجتماع قاعة بلدة الشركة مؤخرًا.
طالب JPMorgan من Dimon ، وكذلك باركليز ، في الأشهر الأخيرة بمزيد من حضور المكتب بشكل منتظم ، في حين أغلقت Citigroup مكتب Málaga Beachside الذي قدم المصرفيين الصغار إلى رصيد أفضل في العمل.
وقال الشخص المطلع على هذه المسألة إن HSBC UK ، التي تشمل الوحدات المصرفية التجارية البريطانية للبيع بالتجزئة والتجارة المحلية للمقرض ، ستبدأ في تزويد مديري الخطوط بمزيد من البيانات حتى يتمكنوا من مراقبة حضور المكتب بشكل أفضل بموجب السياسة المحدثة.
كما قدم أصحاب العمل الكبيرون في المملكة المتحدة ، بما في ذلك شركات المحاسبة الأربعة الكبرى PWC و EY ، مراقبة أوثق لحضور المكاتب. أخبرت شركة PwC UK 26000 موظفوها العام الماضي أنها ستتبع حضور مكتبهم بالطريقة نفسها التي تقوم بها بساعاتهم القابلة للكسر.
تم تقديم متطلبات HSBC UK للموظفين للعمل من مكتب 60 في المائة من الوقت ، أو ثلاثة أيام في الأسبوع في المتوسط ، قبل 18 شهرًا. يوظف البنك 23000 شخص في فروعه ومكاتبه.
تم الإبلاغ عن المذكرة التي تم إرسالها إلى الموظفين هذا الأسبوع الذي يربط حضور المكتب للمكافآت لأول مرة من قبل بلومبرج.
رفضت HSBC UK التعليق.
