تبقى أقل من أسبوعين على يوم الانتخابات في عام 2024، والذي قد يؤثر على رواتب بعض الأمريكيين الذين يأخذون وقتًا من يوم عملهم للتصويت، اعتمادًا على قوانين إجازات التصويت في ولاياتهم.
هناك 28 ولاية وواشنطن العاصمة تتطلب من الشركات منح موظفيها إجازة خلال يوم الانتخابات للتصويت (ألاباما، ألاسكا، أريزونا، أركنساس، كاليفورنيا، كولورادو، جورجيا، إلينوي، آيوا، كانساس، كنتاكي، ماريلاند، ماساتشوستس، مينيسوتا، ميزوري، نيبراسكا، نيفادا، نيو مكسيكو، نيويورك، أوهايو، أوكلاهوما، داكوتا الجنوبية، تينيسي، تكساس، يوتا، فرجينيا الغربية، ولاية ويسكنسن ووايومنغ)، وفقًا لشركة إدارة الخدمات ADP.
ومع ذلك، هناك سبع ولايات لا تتطلب من أصحاب العمل استمرار دفع رواتب الموظفين أثناء انشغالهم بالتصويت: ألاباما، أركنساس، جورجيا، كنتاكي، ماساتشوستس، أوهايو وويسكنسن.
بعض الولايات، مثل أوكلاهوما وآيوا، تتطلب من الموظفين إعلام أصحاب العمل بأنهم سيحتاجون إلى إجازة للتصويت قبل يوم الانتخابات (5 نوفمبر)، وفقًا لـ ADP، التي لفتت الى أن وقت الإعلام لصالح أصحاب العمل يمكن أن يختلف.
العديد من الولايات التي توفر إجازات مدفوعة للتصويت ليست مطالبة بمنح إجازة للتصويت في حال كان هناك وقت كافٍ للموظف للتصويت خارج أوقات العمل أثناء فتح صناديق الاقتراع، وفقًا لما نقلته Axios.
