عندما هبط لارس فرورجارد يورغنسن في الدرج الدائري الكبير في مقر نوفو نورديسك الأسبوع الماضي ، تجمع الموظفون لمنح الرئيس التنفيذي لشركة صانع الأدوية تصفيقًا واقفًا.
دفعه مساهم الشركة الدنماركية ، ومؤسسة نوفو نورديسك ، إلى التنحي بعد انخفاض سعر السهم بأكثر من 50 في المائة في السنة ، وفقدت سمنةها الأكثر مبيعًا ومخدرات مرض السكري ويغوفي وأوزمبيتش أرضية إيلي ليلي.
ولكن بالنسبة للعديد من الموظفين ، يجسد نهج Jørgensen المعتمد قيم الشركات التي تمنح الانفتاح ورؤية طويلة الأجل.
الآن ، سيتعين على مجلس إدارة Novo Nordisk ، بقيادة الرئيس Helge Lund ، و Lars Rebien Sørensen ، الرئيس التنفيذي السابق لـ Novo Nordisk ورئيسًا للمؤسسة الآن ، إيجاد بديل يمكنه أن يقود معركة ضد ليلي وغيره من المنافسين ، مع عدم التخلي عن ثقافة الشركة المحددة.
لخص أحد المهرجانات المعضلة ، قائلاً إن نوفو نورديسك كانت “في جوهرها قوة دنمارية دنماركية قديمة ذات الحركة البطيئة التي أصبحت شركة نمط حياة” مثيرة “.
كان الإطاحة غير المتوفرة لجورجنسن ، مع بيان صحفي يلومه على انخفاض سعر السهم ، غير معتاد بالنسبة لشركة حيث كان لدى الرؤساء التنفيذيين تقليديًا تحولات سلسة بعد فترة طويلة.
المؤسسة ، على الرغم من أنها تمتلك أسهم تمثل 77 في المائة من الأصوات والسيطرة على انتخاب أعضاء مجلس إدارة Novo Nordisk الجديد ، نادراً ما تدخلت بهذه الطريقة في الماضي.
شكك ميكائيل باك ، الرئيس التنفيذي لجمعية المساهمين الدنماركيين ، التي تمثل مستثمري التجزئة ، في تسلسل الأحداث. وقال: “إذا فعلوا الشيء الصحيح من الناحية الحوكمة ، فربما كانوا قد أخرجوا الرئيس ثم غيروا الرئيس التنفيذي. لكن قد تكون المشكلات كبيرة لدرجة أنهم كانوا بحاجة إلى تغييرات بسرعة كبيرة”.
أعرب يورغنسن علنا عن دهشته بأنه قد تم طرده. قال شخص مقرب منه إنه “محبط للغاية” من الموقف ، وكان يفضل الانتقال المنظم خلال العام. في الوقت الحالي ، يقيم كرئيس تنفيذي للاعتداء ، بينما يبحث مجلس الإدارة عن بديل.
قال باك إن الرئيس الجديد سيحتاج إلى “وضعه [their] عودة الكتفين ودخل في القتال “مع منافسيه. [candidate] وتواصل جيد “.
وأضاف أن Novo Nordisk لم يكن لديه سوى الرؤساء التنفيذيين الدنماركيين وطرحوا مسألة ما إذا كانت الشركة ستنظر في تعيين Maziar Mike Doustdar ، رئيس عملياتها الدولية. وهو مواطن نمساوي إيراني وهو Novo Nordisk Lifer ويدير كل سوق بعيدًا عن الولايات المتحدة وكندا. وقال باك: “إن ملف تعريف دولي يمكنه تأمين موقف القيادة في الولايات المتحدة مهم للغاية”.
قال شخص واحد على علم بتفكير المجلس إن نوفو نورديسك يبحث عن الرئيس التنفيذي له “تجاري Nous” ، والذي يمكنه إحضار حكم أفضل حول السوق الأمريكي ، حتى لو لم تتغير الاستراتيجية بشكل كبير.
لكن كورت جاكوبسن ، أستاذ كلية إدارة الأعمال في كوبنهاغن الذي كتب تاريخًا من نوفو نورديسك ، قال إن هناك “خطرًا” على أن يكون لدى شخص غريب صراع ثقافي مع الشركة. وقال “ببساطة أخذ مدير أمريكي عدواني للغاية وموجه نحو المبيعات في ثقافة مثل هذه … يمكن أن يكون مسألة خطيرة للغاية”.
ورفض نوفو نورديسك التعليق.
في غضون ذلك ، فإن Sørensen ، الذي ينضم إلى مجلس الإدارة كمراقب ولكنه سيستمر في الانتخابات في العام المقبل ، يجلب 16 عامًا من الخبرة في إدارة الشركة. أشار جو والتون ، المحلل في UBS ، إلى أن نوفو نورديسك كان عليه بالفعل التنافس ضد ليلي وسانوفي على الأنسولين. وقالت: “من المؤكد أنه يفهم حروب الأسعار ، إذا كانت حروب السعر هي ما تتلخص”.
هناك بالفعل علامات مبدئية للتغيير في النهج. في الأسبوع الماضي ، أطلقت Novo Nordisk عرضًا خاصًا بقيمة 199 دولارًا في الولايات المتحدة لعملاء الأدوية الجدد ، مقارنة بـ 499 دولارًا من خلال خدمة الوصفات الطبية المباشرة إلى المريض ، أو سعر قائمة أمريكي يتراوح بين 1000 دولار إلى 1300 دولار.
وقال والتون إن الرئيس التنفيذي الجديد سيحتاج إلى “خبرة تجارية قوية للغاية” لأن التحدي الرئيسي هو منع نوفو نورديسك من فقدان حصتها في السوق في الولايات المتحدة.
وأضافت أن القيادة الجديدة ستحتاج أيضًا إلى خبرة البحث والتطوير لتعزيز خط أنابيب نوفو نورديسك للأدوية الجديدة. كانت نتائج تجربة المرحلة المتأخرة للجيل القادم من السمنة تعقيدات تعقيدات Cagrisema مخيبة للآمال ، ويعتقد المستثمرون الآن أن Lilly لديها خط أنابيب أقوى.
أشار والتون إلى أن فريق القيادة سيحتاج أيضًا إلى علاقات جيدة للتفاوض على الوضع السياسي في الولايات المتحدة: شمل أمر تنفيذي وقعه الرئيس دونالد ترامب هذا الشهر خططًا لإجبار شركات الأدوية على خفض الأسعار.
لكن الآخرين يشعرون بالقلق بشأن كيفية العثور على المجلس مرشحًا يتمتع بجميع الخبرة ذات الصلة والذي يمكنه إجراء تغييرات مع الحفاظ على ثقافة الشركة ، والذين سيكونون أيضًا راضين عن كونه أقل قوة وأجور من أقراننا.
يتم تشغيل العديد من شركات الأدوية الأمريكية ، بما في ذلك Lilly و Pfizer ، من قبل الرؤساء التنفيذيين الذين يرأسون أيضًا مجالسهم. لكن في نوفو نورديسك ، لا يجلس الرئيس التنفيذي حتى على السبورة. فيما يتعلق بمسألة الدفع ، تم دفع Jørgensen في عام 2024 حوالي 8 ملايين دولار ، مقارنة بحوالي 29 مليون دولار لرئيس ليلي الرئيس التنفيذي ديفيد ريكس.
وقال مارتن جيرز إيفرسن ، أستاذ مشارك في الاستراتيجية والابتكار في كلية كوبنهاغن للأعمال ، إن الرئيس التنفيذي الجديد “يحتاج إلى أن يكون قادرًا على سد الأشياء التي ليس من السهل سدها”.
“من ناحية ، هناك مجموعة حساسة وتجارية وعلمية وتنظيمية في الولايات المتحدة ، والتي ليست سهلة على الإطلاق ، والكثير من القرارات التي يجب اتخاذها هناك” ، قال. “ومن ناحية أخرى ، هناك شركة لديها ثقافة الشركات العميقة العميقة للغاية مع العديد من نقاط القوة.”
قادت هذه المعضلة البعض إلى تعويم أسماء المرشحين الداخليين ذوي الخبرة الخارجية ، مثل الرئيس المعين مؤخرًا ديفيد مور ، الذي لديه خلفية في الأدوية الأمريكية بما في ذلك في جونسون آند جونسون. اسم آخر تم ذكره هو Jakob Riis ، الذي كان سابقًا نائب الرئيس التنفيذي في الولايات المتحدة في شركة Novo Nordisk ولكنه يدير الآن شركة الرعاية الصحية الدنماركية Falck.
وقال والتون إن نوفو نورديسك يجب أن ينظر بالتأكيد إلى الخيارات الخارجية ، بما في ذلك في Lilly ، حتى لو لم تكن حزم الأجور الحالية كبيرة بما يكفي لإغراء اسم مسؤول تنفيذي أمريكي كبير.
“قد يحد الأجر من اختياراتهم. كل هذه الأشياء يمكن أن تكون قابلة للتفاوض ، وإذا كانت المؤسسة تريد حقًا أفضل شخص وهو أكثر تكلفة ، فهو قطرة في المحيط [for a company] قال والتون: “حجم نوفو”.
