فتح Digest محرر مجانًا
تختار رولا خالاف ، محررة FT ، قصصها المفضلة في هذه النشرة الإخبارية الأسبوعية.
إنفاق بريطانيا على الرفاه ينمو بلا هوادة. قدّر مكتب مسؤولية الميزانية أن إجمالي نفقات البلاد على الفوائد ستزداد بنسبة تزيد عن 25 في المائة إلى 378 مليار جنيه إسترليني بحلول عام 2030. وهذا مدفوع من خلال ارتفاع مدفوعات المعاشات التقاعدية وارتفاع الإنفاق على الفوائد المتعلقة بالصحة في سن العمل ، والتي من المقرر أن ترتفع من حوالي 1.7 في المائة من الناتج المحلي الإجمالي في المملكة المتحدة إلى 2.2 في المائة بحلول نهاية ديسمبر. إن النفقات المتوسعة ، جزئياً ، هي نتيجة حتمية لشيخوخة السكان ، وكذلك الأمراض الحديثة المرتبطة بالسمنة والصحة العقلية. لكن نظام الرفاه المعيب في البلاد يضيف أيضًا إلى علامة التبويب.
تم إلغاء مدفوعات استحقاقات بريطانيا من قبل الحكومات المتتالية. لقد كان من الصعب التراجع عن الماضي دون أضرار سياسية ، وغالبًا ما انتهت محاولات إجراء تخفيضات في رفع النفقات وتآكل فعالية النظام. ما تبقى هو إعداد غير فعال ، بدلاً من التصرف كشبكة أمان ، يمكن أن يصبح فخًا. وهذا يجعلها غير مستدامة. كما هو الحال ، فإن الحكومة تكافح بالفعل من أجل تلبية قواعدها المالية وستواجه مهمة أكثر صرامة نظرًا لالتزام رئيس الوزراء السير كير ستارمر برفع الإنفاق الدفاعي.
من المقرر أن تحدد الحكومة خطط لإصلاح نظام مزايا الصحة والعجز في وقت لاحق من هذا الشهر. وتشمل هذه المدفوعات العادية الممنوحة لأولئك الذين غير قادرين على العمل والمدفوعات الشخصية للاستقلال لأولئك الذين يعانون من الظروف الصحية أو الإعاقات بغض النظر عن حالة عملهم.
ما هي التحسينات التي يمكن إجراؤها؟ أولاً ، تحتاج الحكومة إلى إعادة معايرة الدعم المعروض. على سبيل المثال ، يمكن للفرد خارج العمل بسبب اعتلال الصحة الشديدة أن يحصل ضعف ما هو مجرد شخص عاطل عن العمل. يخلق هذا التباين حافزًا مشوهًا ليتم تصنيفه على أنه مريض وغير قادر على العمل ، ويحتاج إلى إصلاح.
أما بالنسبة إلى PIPS ، فإن التغييرات المتسرعة لجعل من الصعب التأهل ، والتي تفيد التقارير بأن الحكومة تدرس ، تخاطر بألم واسع النطاق. من الأفضل ضمان تصنيف الاستحقاقات وفقًا للتكاليف الإضافية التي يواجهها الأفراد بالفعل بسبب مرضهم. يتم تسجيل المدفوعات في الغالب على ما لا يمكن للناس فعله ، بدلاً من ما يمكنهم ، مما يجعلهم مفتوحين للألعاب النظام. يثير معالجة هذا أيضًا إمكانية تبسيط ، من خلال دمج فوائد العجز في PIPs.
ثانياً ، يجب أن تبذل الجهد الإضافي لإعادة الناس إلى العمل وإيقاف الفوائد الصحية. أقل من 1 في المائة من أولئك الذين يتلقون أعلى فائدة العجز الانتقال إلى العمل كل شهر ، وفقًا لمؤسسة القرار. كما ارتفعت نسبة الأشخاص الذين يبقون على مدفوعات PIP لفترة أطول مع مرور الوقت. بشكل عام ، يجب أن تكون عمليات إعادة التقييم أكثر تواتراً في التقاط التغييرات في الظروف ، مع التركيز بشكل أكبر على الخبرة الطبية ودعم الأفراد لإيجاد فرص التوظيف. هذا سيتطلب إعادة بعض الأموال إلى نظام الرعاية الاجتماعية للموظفين. ومع ذلك ، فإن رفع عدد الأشخاص الذين يتركون نظام الفوائد يمكن أن يوفر مليارات الدولارات على المدى الطويل.
إلى جانب مزايا الصحة والإعاقة ، هناك طرق أخرى للمدخرات. يجب على الحكومة إصلاح “القفل الثلاثي” السخي في المملكة المتحدة على معاشات التقاعد الحكومية ، والتي تضمن ارتفاع المدفوعات سنويًا بأعلى إجمالي نمو الأجور أو التضخم أو 2.5 في المائة. هذا ليس مستدامًا أو صفقة عادلة للعمال. قدّر معهد الدراسات المالية أنه يمكن توفير ما يصل إلى 40 مليار جنيه إسترليني حتى عام 2050 إذا كانت الآلية مرتبطة ، بشكل أكثر منطقية ، فقط لنمو الأرباح.
يجب أن تدرك الحكومة أيضًا أن بعض الحلول تقع خارج نظام الرعاية الاجتماعية. يدعو الطلب على استحقاقات الإسكان بسبب عدم وجود مساكن بأسعار معقولة. ارتفاع المدفوعات المتعلقة بالصحة تنبع من حالات النمو من الأمراض العقلية والأمراض المزمنة. وهذا يتطلب تحسينات على الصحة والرعاية الاجتماعية. إن تحقيق وفورات من نظام الرفاه ليس بالأمر السهل. يتطلب إرادة سياسية ، والانتباه بالتفاصيل ونهج شمولي. لكن إغراء التخفيضات السريعة-من خلال خفض الاستحقاقات بشكل كبير أو رفع معايير الأهلية-لن يجعل مشروع القانون طويل الأجل يختفي.
