فتح Digest محرر مجانًا
تختار رولا خالاف ، محررة FT ، قصصها المفضلة في هذه النشرة الإخبارية الأسبوعية.
تقوم PWC بتسجيل حوالي 1500 موظف في الولايات المتحدة ، لتصبح أحدث شركة Big Four التي تقوم بتخفيضات في أعقاب دوران الموظفين المنخفضة تاريخياً.
تصل عمليات التسريح إلى 2 في المائة من القوى العاملة في PwC US البالغة 75000 وتركزت بشكل رئيسي في أعمالها في التدقيق والضرائب ، وفقًا للأشخاص المطلعين على الأمر.
كانت التخفيضات في الوظائف نتيجة لعملية تدريبية لمدة أشهر لفحص العمل ، وفقًا لشخص واحد على دراية بالقرار ، وجاء بعد أن قام PwC بنقل مئات من الموظفين الأمريكيين من وظائف غير ضرورية إلى وحدات النمو الأعلى.
وقال متحدث باسم PWC: “كان هذا قرارًا صعبًا ، وقد اتخذناه بعناية وتفكير ووعي عميق بتأثيره على شعبنا ، مع تقدير أن مستويات التناقص المنخفضة تاريخياً على مدى السنوات المتتالية جعلت من الضروري اتخاذ هذه الخطوة”.
وقال الشعب إنه تم إخبار الموظفين المتضررين يومي الاثنين والثلاثاء هذا الأسبوع. تم تنبيه المئات من قبل اجتماعات فرق Microsoft التي تم إرسالها إلى بريدهم الإلكتروني الذي يحمل علامة “Time Sensitive”.
ومن بين أولئك الذين تم تسريحهم الكثير ممن انضموا مؤخرًا إلى PWC. أخبر شخص واحد بدأ في سبتمبر صحيفة فاينانشال تايمز أنهم “دمروا”. قال الشخص: “كان الجميع قد أعمى تمامًا من خلال التسريحات اليوم”. قال شخص آخر تأثر: “البعض منا كان على استعداد للترقية ، ولكن بدلاً من الترويج وعمود الأجور ، فإننا ننقطع الآن”.
وقال الشخص إن الشركة قررت أيضًا تقليص توظيف الحرم الجامعي بسبب انخفاض معدل دوران الموظفين ، لكنها ستقف إلى جانب العروض التي قدمتها بالفعل للمتدربين في العام الماضي ، الذين من المقرر أن ينضم إليه في وقت لاحق من هذا العام.
الجولة الجديدة من تسريح العمال هي الثانية التي طلبها شريكنا البارز بول غريغز منذ العام منذ عام. في سبتمبر ، قام بإعادة هيكلة منتجات PWC والتكنولوجيا مع فقدان حوالي 1800 وظيفة. تضمنت بعض عمليات التسريح الإضافية التي أجريت يوم الاثنين المزيد من الموظفين من هذا القسم.
تضاعف معدل دوران الموظفين المنخفضة ضغوطًا مالية على الشركات الأربع الكبرى ، التي توظف عشرات الآلاف من الخريجين الجدد كل عام في جميع أنحاء الولايات المتحدة. تباطأت الأسلحة الاستشارية لأعمالهم بشكل حاد منذ ازدهار ما بعد الولادة في العمل الاستشاري التكنولوجي وزيادة الأمل في عمليات الدمج والاستحواذ هذا العام قد خرجت عن طريق الاضطراب في سوق الأوراق المالية.
قبل شهر ، أخبر المديرون التنفيذيون لشركة Deloitte الموظفين في دعوة داخلية أن المجموعة ستقوم بإزالة الموظفين عبر أعمالها الاستشارية ، بما في ذلك في وحدة التعاقد الحكومية المتأثرة بمحرك تقطيع التكاليف لما يسمى بإدارة الكفاءة الحكومية Elon Musk.
وقال متحدث باسم الشركة في ذلك الوقت: “لا يزال الطلب الإجمالي على خدمات Deloitte قويًا”. “إننا نتخذ إجراءات متواضعة للموظفين بناءً على النمو المعتدل في مجالات معينة ، واحتياجات عملائنا الحكومية المتطورة ، ومستويات منخفضة من الاستنزاف التطوعي.”
ذكرت صحيفة وول ستريت جورنال أن KPMG قاموا بقطع الموظفين في الولايات المتحدة في نوفمبر ، حيث بلغ مجموعها 330 شخصًا ، أو حوالي 4 في المائة من القوى العاملة في قسم التدقيق. وقالت الشركة إنها “تعالج مستويات استمرار المستويات المنخفضة من الاستنزاف”.
