جيسون تاري، الذي قضى 33 عامًا في العمل لصالح أكبر سوبرماركت في المملكة المتحدة، تسين وتورنج، وظيفته الأخيرة كانت كمدير تنفيذي للشركة في المملكة المتحدة وآيرلندا، سيحل محل دام شارون وايت كرئيس لشراكة جون لويس. تأتي هذه التغييرات بينما تقوم المجموعة بعملية تحويل مؤلمة لزيادة الربحية. وسيكون تاري، الذي بدأ في التصرف في شهر سبتمبر، الرئيس السابع للمجموعة التي تملكها الموظفون بعد فترة تقرب من خمس سنوات لدى وايت في القيادة – وهي أقصر فترة في تاريخ الشراكة. وقالت وايت العام الماضي إنها ستترك جون لويس وستقدم الدعم اللازم للانتقال حسب الحاجة. قامت بإشادة بتاري لديه “تجربة رهيبة في مجال التجزئة بقيادته خلال التحول” حيث يسعى جون لويس وويتروز لإحياء ثرواتهم والتركيز على تحسين استراتيجية التجزئة. قدمت المجموعة عائدًا على الربح الشهر الماضي بعد ثلاث سنوات من الخسائر عندما ألغت الأهداف الخاصة بتحقيق نحو نصف ربحها من خارج التجزئة بحلول عام 2030. كانت الأرباح قبل الضرائب 56 مليون جنيه إسترليني في السنة المنتهية في يناير، مقارنة مع خسائر تبلغ 234 مليون جنيه في العام السابق. قالت الإدارة إن دور الرئيس سيظل كما هو “في هذه النقطة الحرجة في تحول الشراكة”. وقد عينت وايت العام الماضي نيش كانكيوالا، أول رئيس تنفيذي في تاريخ التجزئة للمساعدة في إدارة الأعمال.
قدم تاري الدعم لاستراتيجية الشراكة وكان متحمسًا للعمل قرب من كانكيوالا. قاد تاري عمليات تسين وتورنج في المملكة المتحدة وآيرلندا لمدة ست سنوات ويملك معرفة في العمل في قطاعات البقالة والسلع العامة والأزياء، حيث انضم كخريج في عام 1990. ذكرت زوي ميلز، محللة تجزئة في جلوبال داتا، أنه “بالتأكيد يمتلك الخبرة والمعرفة لتجديد الشراكة”، مضيفة: “كان رئيسًا لتسين وتورنج خلال التطوير الحاسم لمشروع بطاقة المكافآت كلوبكارد، ومواجهة المتاجر الرخيصة وخلق نموذج تجاري قامت منافساته بتقليده منذ ذلك الحين.” وأضافت: “ضمن وايتروز، يجب على تاري ألا يفقد الأفكار الرئيسية لعرضها الأكثر تميزًا”. وصف ريتشارد هايمان، محلل تجزئة في شركة توث بروفوكينج كونسلتينج، تاري بأنه “تاجر حقيقي”، مضيفًا أن “التحديات التي تواجه الشراكة هي قضايا تجزئة ويمكن حلها فقط من خلال استجابات تجزئة لتلك القضايا”. تتوقع جلوبال داتا أن تستمر ماركس آند سبنسر في زيادة حصتها في السوق في قطاع الملابس والأحذية في المملكة المتحدة حتى عام 2027، بينما تتوقع أن تتوقف حصة جون لويس عن النمو خلال نفس الفترة. وقالت ريتا كليفتون، نائب رئيس شراكة جون لويس، إن المجموعة “في صحة مالية جيدة مع عودة إلى الربح، وبتوازن مالي قوي بتخطيط استثماري قياسي لهذا العام”.
وقال تاري إنه “طالما كان من معجبي النموذج الخاص بملكية الموظفين” وإنه يجب عليهم “أن يكونوا متاجر متميزين للعملاء والاستثمار في النمو”.
