الموظفون في EY في المملكة المتحدة تراجعت مدفوعات الشركاء بنسبة 5٪ هذا العام إلى 723،000 جنيه إسترليني في المتوسط، بسبب تباطؤ حاد في نمو المبيعات وزيادة حجم الشراكة. تراجعت دخل شركاء الشركة في السنة المالية الأخيرة وجاء هذا التراجع بعد ارتفاع عدد الشركاء العاملين في الشراكة التي تشارك في أرباح الشركة. حيث بلغ متوسط عدد شركاء الشراكة الخاص في النهاية إلى 903 في العام إلى نهاية يونيو، مقارنة بـ866 في عام 2023. وتباطأ نمو الإيرادات في الشركة إلى 3٪ فقط خلال العام، وهو انخفاض حاد عن نمو 16٪ الذي سجل خلال الـ12 شهرًا السابقة. وتراجعت الأرباح الإجمالية بنسبة 1٪ إلى 653 مليون جنيه إسترليني، على إيرادات رسوم بلغت 3.7 مليار جنيه إسترليني.
ويعزى التباطؤ إلى انكماش في وحدتي الأعمال الرئيسيتين لـ EY – الاستشارات والاستراتيجية والمعاملات – حيث انخفضت المبيعات بنسبة 4٪ و13٪ على التوالي، نظرًا للبيئة الاقتصادية الأكثر صعوبة. وفيما يتعلق بالأداء الفعلي لشركة EY في المملكة المتحدة للسنة المالية الأخيرة، تمثلت أفضل سطور خدماتها في مجال الضمان، الذي شهد ارتفاعًا بنسبة عشرين في المئة. كما زادت المبيعات في قطاع الضرائب بنسبة 4٪. وجاء أداء EY في المملكة المتحدة للسنة المالية الأخيرة بشكل عام في المرتبة الثالثة من حيث الأجر بالنسبة لشركات الأربع الكبرى في المملكة المتحدة هذا العام.
قاد هيويل بال، الشريك الإداري لـ EY في المملكة المتحدة، المشاركة عرضًا آخر قويًا لمحاولة الشركة الناجحة في النهاية لتقسيم ذراعيها في المحاسبة والاستشارة على المستوى العالمي. ومن المقرر أن يتنحى بال، وسيحل محله رئيس قسم الخدمات المالية آنا أنتوني في يناير. وقالت أنتوني: “لقد بدأنا بشكل جيد في الربع الأول من العام المالي الجديد بنجاح، حيث استفادت سوق الصفقات المتحسنة من قسم الاستراتيجية والمعاملات خاصة. ونتوقع أن نرى هذا الزخم يستمر في البناء مع تقدمنا خلال العام”.
كانت شركاؤه في Deloitte هم الأعلى أجرًا في السنة المالية الأخيرة للشركة، وقاموا بأخذ المنزل في المتوسط بـ 1.01 مليون جنيه إسترليني، وكانت بيوسي الأعلى في PwC يكسب 862,000 جنيه إسترليني. أما KPMG، التي لم تعلن بعد نتائج السنة المالية الأخيرة، فقد قامت بإعطاء شركائها عامة متوسط 746,000 جنيه إسترليني في الـ12 شهرا إلى سبتمبر 2023.
