أطلقت رولا خلف، رئيس تحرير الـ FT، نشرتها الأسبوعية حيث تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية. وفي هذا السياق، قام رئيس PwC الجديد في المملكة المتحدة بإطلاق تحول جذري لعمليات الشركة في البلاد، والذي سيتضمن إنشاء وحدة تكنولوجيا وذكاء اصطناعي منفصلة، في خطوة أقرت بأنها قد تكون “مقلقة” للموظفين. أعلنت شركة المحاسبة الأربع الكبار للعاملين الأسبوع الماضي أنها ستبدأ في إعادة تنظيم مجالات العمل التي تؤثر على حوالي 2700 موظف وشريك، مشيرة إلى أن هذا جزء من “رؤيتها الجديدة لتصبح الشركة الرائدة”، وفقًا لوثيقة رآها الـ FT. وتحت هذه الخطة، ستقوم PwC بإنشاء “وحدة تقديم رقمي” تركز على الابتكار التقني وهندسة الذكاء الصناعي والحوسبة السحابية والبيانات. كما ستجري الشركة تحولًا لأجزاء من ممارساتها في التشاور والصفقات والمخاطر والضرائب عن طريق نقل ودمج بعض الوظائف، لإنشاء ست فرق جديدة. إنه أكبر تحول داخلي لأعمال PwC في المملكة المتحدة منذ سنوات.
من جهتها، ذكرت لورا هينتون، شريكة PwC البريطانية المديرة التنفيذية الثانية لـ Marco Amitrano في سباق قيادة الشركة في وقت سابق هذا العام، أن تحول العمل مصمم لـ “تبسيط” العمل وـ “تقليل التكرار”. وأضافت أنه سيـ “خلق نطاقًا وزيادة تأثيرنا السوقي”. قالت هينتو: “أعلم أنه بالنسبة لبعض الأشخاص ، يمكن أن يظهر التغيير بشكل محفز ، بينما يمكن أن يكون مقلقًا للآخرين”. وتابعت: “بينما نواصل التكيف مع احتياجات عملائنا ، من المهم أن نعتاد جميعًا على أن نكون أكثر حركية، مع الاستمرار في دعم بعضنا البعض”. سيتم مشاركة تفاصيل استراتيجية أميترانو الأوسع والمستمرة للشركة مع أكثر من 1000 شريك في إجتماعات توضيحية يوم الأربعاء حسب عدة أشخاص ملموسين بالموضوع.
يأتي ذلك بعد فترة صعبة للصناعة، حيث قامت PwC الشهر الماضي بالإعلان عن انخفاض في متوسط أجر الشريك مع تباطؤ النمو الإيرادات وارتفاع التكاليف وتخصيصات للمطالبات القانونية ضربت الأرباح. كما سجلت الشركة المنافسة Deloitte، التي بدأت في تحول في عملياتها العالمية في وقت سابق هذا العام لتخفيف التكاليف وتقليل تعقيد المجموعة، انخفاضًا في متوسط أجر الشريك ونمو ضعيف. لا تهدف إعادة تنظيم PwC إلى تخفيض التكاليف ولن تؤدي إلى تسريح جديد للموظفين، وفقًا لشخص مطلع على الخطة. فقد قامت الشركة العام الماضي بفصل مئات الوظائف خلال انحدار السوق وشنت جولة من “الإقالات الصامتة” في المملكة المتحدة في وقت سابق من هذا العام.
قالت هينتو إن الوحدة الجديدة لتقديم التسليم الرقمي ستضم 900 “خبير تقني” وستعمل عبر خطوط الخدمة المختلفة للشركة. كما سيتم إعطاؤها “اسمًا يواجه السوق”. وقالت: “هذه الخطط هي عمل جاري لذا، على الرغم من أنه ليس لدينا كل التفاصيل أو الإجابات، إلا أننا أردنا مشاركة هذا الآن لنكون صافين وشفويين”. وقد أغلق قادة الاستشارات داخل الشركة التكهنات بأن PwC لديها خطط لبيع استراتيجية amp التي تعني ذراع الاستشارات الإستراتيجية للشركة لـ Bain & Co أو أي مشتر أخر، حيث أبلغوا الموظفين أن الشائعات الصناعية ليست صحيحة، وفقًا لبريد إليكتروني رآه الـ FT. وفي بيان للـ FT، قال أميترانو إن التغييرات “تعكس تركيزنا الاستراتيجي على العملاء والتكنولوجيا وشبكة PwC العالمية. ستجعل من السهل علينا التعاون وتحريك الفرق لتقديم أفضل خدمة للعملاء”. ستدخل التغييرات حيز التنفيذ اعتبارًا من يناير العام القادم.
