تقدم رولا خلف، رئيس تحرير صحيفة “فاينانشيال تايمز”، قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية. في الولايات المتحدة، يتم استخدام قصة عن كيفية استخدام أمازون للعمال البشريين للتحقق من أنظمة الذكاء الاصطناعي في متاجرها للادعاء بأن الذكاء الاصطناعي مجرد ما يعادل ثلاثة أطفال في معطف. هذا غير صحيح. ولكن هذا ما يحدث عندما تلتقي التهويل مع الهستيريا. لا يوجد آلاف من العمال الهنود يزورون الذكاء الاصطناعي لشركة أمازون. ولكن يتم توظيف فرق من الأشخاص لمشاهدة مقاطع الفيديو ومراجعة المعاملات. هذا صحيح للعمل المؤتمت بشكل كبير. أمازون هي إحدى شركات التكنولوجيا التي اختارت إجراء تخفيضات كبيرة في قوت العمل الخاصة بها منذ عام 2023.
القصة الحقيقية حول محاولة أمازون لتحويل المتاجر هي أكثر تعقيدًا. في عام 2018، أطلقت الشركة نوعًا جديدًا من التكنولوجيا تسمى “Just Walk Out” التي تتيح للعملاء التقاط البضائع والخروج من متجر بقالة دون استخدام الخروج. وقد وصفت نظام الفيديو والماسحات ضوء الجدول كمستقبل التسوق الفعلي وكانت هناك توقعات بأن أمازون لن تضعه في جميع متاجرها فقط ولكن ستبيعه لمتاجر الجميع. لم يحدث ذلك. على الرغم من استخدام بعض الأطراف الثالثة للتكنولوجيا، إلا ان امازون تقوم الآن بإزالتها من بعض متاجرها الكبيرة في الولايات المتحدة، على الرغم من أنها ستبقى في المتاجر الصغيرة.
لكن انسحابًا عن نوع معين من التكنولوجيا لا يغير الحالة التي تجدها لأمازون. كانت المتاجر الفعلية تمثل فقط 3 في المئة من الإيرادات في الربع الأخير. إعادة التفكير في استخدام تكنولوجيا Just Walk Out التي تكلف الكثير جزء من التركيز الشامل على التكاليف التي حظيت بإعجاب في الأسواق. سعر سهم أمازون ارتفع بما يقرب من 90 في المئة خلال الـ12 شهرًا الماضية إلى 189 دولار، مما يعني أن قيمته السوقية تقترب من 2 تريليون دولار للمرة الأولى.ومع ذلك، في السعر-إلى-مضاعفة نقد التشغيل، لا تتداول شركة أمازون في أعلى مستوى تاريخي، وهذا يعني وجود مجال للنمو. في البنك الأمريكي، قد حدد المحلل جاستن بوست هدفًا بنسبة 204 دولار للسهم.
قد تكون فرص جذرية AI القادمة في مستوى الرأسمال البشري هي تحسين رأس المال الثقافي بعد ثقب 2023. قائمة حسابات الرأسمال البشري التقليدية: الاستشارات قد سُجِّلَ قَطْعًا شديد الاختصاص في السنة الماضية. في عرض Lex يوم الثلاثاء، تشير سم تيريس هيلجيت إلى أن النمو الإيرادات يتباطأ عبر القطاع. القديسون يتولون العمل. من المقترح أن يكون كتلة شجرة العاملين بالذكاء الاصطناعي في السلطة. ولكن لا يمكن وضع اللوم على استحالة اهتمام مكينزي في قطع الوظائف. في عام 4. بعد أن سجلت المستشارة (أو المختبر لخلق المعرفة، كما يحب أن يسمي نفسه) جولة غير عادية من قطع الوظائف، عرضت ترك البعض من الموظفين في المملكة المتحدة والولايات المتحدة. لكن لا يُظهَر النمو هذا أن العمل يتم تحويله بعيدًا منه بالفعل. ” فرص القيصر هي القطاع المقبل بالقطع بما يعرف بـ F و Rapation و Rationalization. ساهمت الأسعار المنخفضة في دفع مليارات الدولارات إلى شركات النظام الناشئة في التكنولوجيا الموجزة. الأمواال التي تناقصت بعد ذلك. ولكن العديد من الشركات الناشئة رفضت قبول الواقع وجمعت الأموال بقيم مالية منخفصة. هذا يترك رأس المال الاستثماري مليئًا بالأسماء ذات القيمة المفترضة العالية. لا عجب أن الشركاء المحدودين يشعرون بالحذر من تخصيص المزيد من الأموال. ربما يجب أن يخبر أحدهم شركات البدء أن أيام التمويل ذو التكلفة المنخفضة تمر إلى الأبد. ها هو رئيس الجمعة و. مورجان تشيز جيمي ديمون، توقع أن تكون الأسعار قد لا تكون أعلى “لفترة أطول لكن” أعلى دائمًا”. قد تكون رسالته ليست شائعة بالنسبة للجميع ولكنها تجد مكانها كثيرًا لدينا. في ليكس هذا الأسبوع، من المُتوقع أن ينخفض الإنفاق على الكريمات والقلوب هذا العام ولكن بويج، الشركة وراء العلامات مثل شارلوت تلبري وبازو ربان، يمكن أن تحقق إدراج عام ناجح. بنسبة مئوية€10m، فإنه سيكون لها مضاعفة قيمة مؤسسية إلى ebitda أدنى بكثير من الشركات العربية ،في معركة الصين الإلكترونية التجارية، يتشقق أليبابا لإسقاط تيمو من الصدارة.
جمع الخاص بالقطاع الخاص. الخاص بشركة التحول الخاصة وقرر الاحتفاظ به. لماذا أحببت هذا الأسبوع أنا مهتم جدًا بالنماذج المختلفة للصحافة والنهاية المروعة لحياة وسائل الإعلام التي يحددها العناوين التي استهدفت جمهوراً رقمياً كبيراً. تم توسيع فيس Vise تحت قيادة شين سميث إلى إمبراطورية وسائل إعلام جديدة. يستكشف Verge كيف انهارت كلها. وتم تقديم نشرات الأخبار على أنها خلف التبويبات وراء الجدران. لكن سوبستاك، المنصة الأكثر شهرة التي تخلصت من النشرات الإخبارية، تبدو أكثر إصرارًا على أن تصبح منصة لوسائل التواصل الاجتماعي. هذا ليس خبرًا جيدًا للكتاب. يشرح لفحي كيف يؤثر ميزات Substack الجديدة على نمو الاشتراكات. بالنسبة لأولئك الذين يحتاجون إلى بعض النظرة فيما يتعلق بالذكاء الاصطناعي وما قد يكون عليهم، يعود مجلة وايرد إلى الخلف لإجراء مقابلة مع ثمانية موظفين في جوجل يُنسب إليهم اختراع الذكاء الاصطناعي الحديث. أحد نهاية الإسبوع الرائعة، إلين مورالنائب رئيس Lex.
