كشف مركز دبي للشركات العائلية عن نتائج استطلاع استهدف الجيل القادم من أفراد الشركات العائلية في الإمارة، بهدف فهم توجهاتهم واستراتيجياتهم المستقبلية. وتضمن الاستطلاع قائمة بأبرز الأولويات للجيل القادم، حيث جاء التوسع في قطاعات وأسواق جديدة في المرتبة الأولى، وتنمية الأعمال في المرتبة الثانية، وتبني التقنيات الجديدة في المرتبة الثالثة.
وكشفت النتائج عن اهتمام كبير بالذكاء الاصطناعي التوليدي، حيث أعربت غالبية المشاركين عن رغبتهم في استخدام هذه التقنية لتعزيز مستويات الابتكار والكفاءة في شركاتهم. وأظهر الاستطلاع أيضاً أن الإلمام بالذكاء الاصطناعي التوليدي في دبي أعلى من المتوسط العالمي، وأن 32% من المشاركين يرون أن هذه التقنية ستزيد من ربحية شركاتهم.
وأكدت النتائج وجود خطط للتعاقب القيادي في شركات العائلية، لكن الكثير من المشاركين لم يشاركوا في إعداد هذه الخطط. وأشار معظمهم إلى سهولة فهم البروتوكولات العائلية. كما أظهر الإستطلاع أن تقاعد الجيل الحالي يشكل تحديًا لعملية التعاقب القيادي.
ومن الجدير بالذكر أن الاهتمام بتبني تقنيات جديدة وتعزيز القدرات الرقمية كان شاغلا للمشاركين في الاستطلاع، وأعرب الكثيرون عن رغبتهم في تولي مناصب قيادية في المستقبل. وتوقع الجيل القادم من أفراد الشركات العائلية في دبي فرصًا مهنية إيجابية تشمل فرص التعلم والنمو ضمن الشركة العائلية.
