أشاد المنتسبون إلى برنامج “الباحث” الذي أطلقه مركز البحوث والتطوير التابع لهيئة كهرباء ومياه دبي بالدور الرائع الذي يقوم به البرنامج في تطوير مهارات الباحثين والمواهب والكفاءات الوطنية. يهدف البرنامج إلى تحفيز وتعزيز ثقافة البحث والتطوير، وتطوير الكفاءات المهنية واستقطاب الخريجين الإماراتيين. يشتمل البرنامج على أربع فئات تشمل التدريب ومشاريع التخرج والندوات وورش العمل.
وقد أبدى المشاركون في البرنامج امتنانهم لفرص التدريب والتطوير التي قدمتها هيئة كهرباء ومياه دبي، وأعربوا عن سعادتهم بالتجربة المثمرة التي عاشوها خلال فترة تدريبهم. يهدف البرنامج إلى توفير فرص للانخراط في البحوث والمسابقات والفعاليات التي ينظمها المركز بالتعاون مع شركات عالمية ونخبة من الباحثين والأكاديميين العالميين. يعمل البرنامج على تشجيع الشباب وتمكينهم لتولي قيادة القطاعين الوطنيين للطاقة والمياه في إمارة دبي.
أدلى مسعيد الطاير، الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي، بتصريح حول جهود الهيئة لتحقيق الحياد الكربوني 2050 وتحويل دبي إلى مركز رئيسي للعلماء والباحثين في مجال الطاقة المتجددة والنظيفة. يعتبر مركز البحوث والتطوير التابع للهيئة داعمًا رئيسيًا للارتقاء بقدرات وإمكانات الشباب القادم من قادة الاستدامة وتعريفهم بأحدث التقنيات والممارسات العالمية.
أشار عدد من المتدربين في برنامج “الباحث” إلى تجربتهم القيمة والإثراء التي حصلوا عليها خلال فترة التدريب، مؤكدين على استفادتهم من الفرص التي قدمتها الهيئة لهم. قد عمل المتدربون على مشاريع تتعلق بمجالات متنوعة مثل الشبكة الذكية والطاقة الشمسية، وتحدثوا عن توسعتهم في المعرفة وتحسن مهاراتهم البحثية والمهنية خلال فترة التدريب.
تحدث المتدربون السابقين عن الدور الهام الذي لعبه برنامج “الباحث” في تطوير مهاراتهم في مجالات مختلفة مثل البرمجة والطاقة النظيفة وتقنيات الثورة الصناعية الرابعة. تمكنوا من توسيع معارفهم وزيادة خبرتهم من خلال البرنامج وتطبيق ما تعلموه في مشاريع واقعية. يشير المتدربون إلى أن البرنامج ساهم بشكل كبير في تطويرهم المهني والبحثي، وينصحون الطلاب بالانضمام إلى هذا البرنامج لتطوير مهاراتهم والاستفادة من الفرص التي يقدمها.
