بقي مصرفي في جولدمان ساكس موظفًا في مكتبها في لندن حتى الشهر الماضي، على الرغم من أنه تمت محكوميته بتهمة الاعتداء الجنسي على طفل. اعترف رونان أوغرادي في فبراير بثمانية تهم من التحرش الجنسي، وفقًا لمصلحة المحاكم في أيرلندا. ثم حكم عليه بالسجن لمدة عامين في محكمة الجنايات في دبلن في 28 يونيو، وفقًا لسجلات المحكمة. كان عمره دون الـ١٨ عامًا عندما وقعت الجرائم بين عامي ٢٠٠٤ و٢٠٠٨.
عمل أوغرادي البالغ ٣٣ عامًا في مكتب جولدمان ساكس في لندن حتى يونيو، عندما علمت البنك بتهمته، وفقًا لشخصين مطلعين على الوضع. عمل أوغرادي في وحدة الثروة في جولدمان كمدير تنفيذي، وفقًا لأحد الأشخاص. قال جولدمان في بيان: “لقد صُدمنا عندما علمنا بتهم الماضي الرهيبة للسيد أوغرادي، ولم يعد موظفا في الشركة. إن أفكارنا مع الضحية”. رفضت جولدمان التعليق على توقيت التوظيف أو الدور الذي كان يقوم به.
يجب على الموظفين الكشف بانتظام عن أي إجراءات جنائية. يظل أوغرادي مسجلًا في سجل هيئة السلوك المالي البريطانية للأشخاص المرخصين، والذي يؤكد أن الأفراد “لديهم الملاءمة والاهلية” للعمل في وظائف محددة. تم تصديق توليه هذا الدور من قبل جولدمان. رفضت هيئة السلوك المالي التعليق على قضية أوغرادي ولم يرد محاموه على طلبات التعليق.
كانت الهيئة البريطانية تعاني من كيفية التعامل مع السلوك غير المالي من قبل الشركات والأفراد المنظمين في السنوات الأخيرة بسبب ظهور حالات عديدة تتعلق بالجرائم الجنسية. قالت هيئة السلوك المالي في وقت سابق من هذا العام إنها تكثف جهودها لمكافحة هذا السلوك. في ٢٠٢١، حظرت هيئة السلوك المالي للمستشار المالي جون فرينشام بعد إدانته بمحاولة مقابلة طفل بعد التحرش الجنسي. في حين أن فرينشام اعترض على الحظر بنجاح، قال القاضي إن التحكم وحده قد لا يكون كافيا لدعم الحظر، مما يوضح تعقيد دور الجهة التنظيمية في مثل هذه الحالات.
