رئيسة تحرير مجلة الفتوح، رولا خلف، تختار قصصها المفضلة في نشرتها الأسبوعية، حيث تسلط الضوء على فارق كبير في التعويضات بين شركات النفط الأمريكية والأوروبية في قطاع النفط المتنامي. حيث تلقى الرئيس التنفيذي لشركة إكسون موبيل راتبًا بلغ 36.9 مليون دولار في عام 2023، مقارنة بـ 26.5 مليون دولار لرؤساء شركات مثل BP و Shell. ويأتي هذا الفارق الكبير في التعويضات في ظل تركيز متزايد على فجوة التقييم العبر المحيط فيما يتعلق بشركات النفط والغاز، حيث تتمتع الشركات الأمريكية بقيم سوقية أعلى بكثير مقارنة بنظرائها الأوروبيين.
تأتي هذه الكشفات في ظل توقعات بأن شركة شل قد تستفيد من تغيير مكان قائمتها إلى الولايات المتحدة، حيث تعتبر الشركة العملاقة في المملكة المتحدة “مقيمة تقييمها بشكل هائل” وقد تستفيد من هذا التغيير، وكشفت دراسة أولية أن شل كانت تفكر في الانسحاب من أوروبا ونقل قائمتها إلى الولايات المتحدة.شركات النفط والغاز في الولايات المتحدة وكندا تميل إلى تخصيص جزء أكبر من تعويضات القيادة التنفيذية إلى الحوافز مقارنة بنظرائها الأوروبيين، ويسجل تعويض دارن وودز قيمة تعويضات سنوية مبلغ $40 مليون دولار من المرتبات الذي تم توزيعها على الأسواق في العامين الماضيين.
كان العام الماضي هو ثاني أكثر سنة ربحية بالنسبة لشركة إكسون، مع أرباح بلغت 36 مليار دولار، فقد استلم وودز أجر أساسي يبلغ نحو 1.9 مليون دولار، ومُعتمدًا على عوامل متغيرة مثل المكافآت والتكافؤ الأسهم. وكان إجمالي تعويضاته 199 مرة أعلى من الموظف الوسيط في الشركة، وهو الأكبر منذ توليه زمام القيادة في شركة النفط العملاقة في عام 2017.
