سلم رواتب الخدمة المدنية هو من الرواتب الهامة والرسمية التي وضعتها وزارة الخدمة المدنية السعودية لجميع القطاعات الحكومية العاملة في المملكة العربية السعودية. يهدف هذا السلم إلى تحديد قيمة الرواتب التي يتحصل عليها جميع العاملين في القطاعات الحكومية على مختلف الدرجات الوظيفية. ويحصل الموظفون في القطاعات الحكومية على راتب من تاريخ مباشرة العمل وعلاوة سنوية ويمكن الحصول على علاوة إضافية وفقًا لبعض الشروط المحددة.
سلم رواتب الخدمة المدنية 1446 هو تقديم لكافة البيانات المتعلقة بقيمة الرواتب والتي يستحقها كل فرد من الأفراد الموظفين العاملين في القطاعات الحكومية السعودية. يشمل السلم خمس عشرة مرتبة وخمس عشرة درجة مع رواتب تتراوح بين 3000 ريال سعودي و 20855 ريال سعودي. هذا السلم يهدف إلى توفير كافة الفوائد الاقتصادية للمستخدمين مثل التعويضات والمكافآت الاقتصادية.
تعمل وزارة الخدمة المدنية على تقديم الدليل الشامل للموظفين العاملين في القطاعات الحكومية في المملكة العربية السعودية بخصوص الرواتب والعلاوات السنوية والبدلات. يتم صرف رواتب الموظفين في اليوم 27 من كل شهر ميلادي، ويحق للموظفين الاستفسار عن قيمة رواتبهم من خلال الدليل الشامل المتاح لهم.
النظام الخاص بسلم رواتب الخدمة المدنية يحدد الفوائد الاقتصادية للمستخدمين وعمل المستخدمين، ويشمل ثلاثة أنظمة تحدد العلاوات والمكافآت والبدلات المختلفة وفقا لخبرة الموظف في إدارته السابقة. يمكن لجميع العاملين في الحكومة السعودية الحصول على علاوات سنوية وبدلات دائمة وفقًا للنظام المعمول به.
علاوات وبدلات الموظفين في الخدمة المدنية تتضمن مبالغ ثابتة مدروسة بعناية لكل مرتبة ودرجة، وهي جزء من الرواتب التي يحصل عليها الموظفون الحكوميون. يمكن للموظفين الاطلاع على جدول العلاوات والبدلات والرواتب من خلال الدليل الشامل المقدم من وزارة الخدمة المدنية.
سلم رواتب الخدمة المدنية في السعودية هو من النظم التي تسعى لتوفير العدالة المالية والاقتصادية بين الموظفين الحكوميين، وهو يشكل إطارًا تشريعيًا دقيقًا لتحديد الرواتب والفوائد التي تستحقها الفئات المختلفة في القطاعات الحكومية بالمملكة، مما يسهم في رفع مستوى المعيشة والرفاهية للموظفين. يتم صرف الرواتب في الوقت المحدد كل شهر، وتتضمن الرواتب الرئيسية والعلاوات والبدلات بحسب النظام المعمول به، مما يجعل العمل في الخدمة المدنية مغريًا للكثير من العمال.
