افتح ملخص المحرر مجانًا
رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
Ocado في طريقها لمواجهة أخرى مع المستثمرين في اجتماعها السنوي هذا الشهر حول خطة دفع جديدة تتضمن جائزة أسهم إضافية تصل إلى 15 مليون جنيه إسترليني لرئيسها تيم ستاينر.
وتسعى شركة FTSE 100، التي تبيع مستودعاتها الآلية إلى محلات البقالة الأخرى في جميع أنحاء العالم وتمتلك بالاشتراك مع ماركس آند سبنسر السوبر ماركت عبر الإنترنت، إلى تغيير خطة الأجور الخاصة بها مع انتهاء المخطط السابق هذا العام.
ويستعد شتاينر، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي، للحصول على جائزة أسهم تبلغ قيمتها حوالي 14.8 مليون جنيه إسترليني – أو ما يصل إلى 1800 في المائة من راتبه الأساسي البالغ 824.570 جنيهًا إسترلينيًا – اعتبارًا من عام 2027 إذا وصل سعر سهم Ocado إلى 29.69 جنيهًا إسترلينيًا في غضون ثلاث سنوات. يحسن التدفق النقدي، من بين مقاييس أخرى. يتم تداول أسهم Ocado حاليًا بأقل من 4 جنيهات إسترلينية.
حثت مجموعتان استشاريتان مؤثرتان الآن المساهمين على التصويت ضد سياسة المكافآت المقترحة للشركة وجوائز الأسهم، مما أثار مخاوف من أن التغييرات قد تؤدي إلى “أجور زائدة” و”[award] ماديا فوق معايير السوق “.
قال جلاس لويس إنه “متشكك بشأن” المضاعف المعزز “المتعلق بخطة حوافز ستاينر لعام 2024″. . . مستوى جائزة يفوق أقرانه”. وفي الوقت نفسه، أشارت خدمات المساهمين المؤسسيين إلى “مخاوف مادية” بشأن هيكل الأجور المقترح.
وقال مجلس إدارة “أوكادو” إنه يدرك “مكانة ستاينر الفريدة كمؤسس وتركيزه طويل المدى ورؤيته الإستراتيجية” في تقريره السنوي الأخير الذي يعرض تفاصيل التغييرات.
وقد شارك ستاينر، الذي حصل على أجر قدره مليوني جنيه استرليني العام الماضي، في تأسيس الشركة مع اثنين آخرين من المديرين التنفيذيين في بنك جولدمان ساكس في عام 2000. ويعتبر بعض المحللين هذه الشركة بمثابة مستقبل التسوق عبر الإنترنت، في حين يرى آخرون أنها مشروع يستهلك الكثير من الأموال مع أرباح بعيدة المنال.
انخفض السهم منذ أن وصل إلى مستوى قياسي خلال طفرة الإنفاق عبر الإنترنت بسبب الوباء – مع انخفاض الأسهم بمقدار الربع تقريبًا في العام الماضي.
ومن المقرر أن يعقد الاجتماع السنوي لأوكادو في 29 أبريل.
في العام الماضي، كان ما يقرب من ثلث الأصوات التي تم الإدلاء بها في الاجتماع العام السنوي لشركة Ocado ضد المكافآت الوفيرة ودفع رواتب مدراء الشركة، وقد أثار ذلك مرارًا وتكرارًا غضب المجموعات الاستشارية بشأن خطط الأجور السابقة.
دفعت شركة أوكادو لشركة ستاينر 59 مليون جنيه إسترليني في عام 2019 على الرغم من تعرضها لخسارة قدرها 215 مليون جنيه إسترليني، في واحدة من أكبر المدفوعات السنوية لرئيس تنفيذي على مؤشر فاينانشيال تايمز 100.
في تقريرها، أقرت شركة جلاس لويس “بعملية التشاور المكثفة” مع المساهمين فيما يتعلق بالأجور التي أجراها مجلس الإدارة في عام 2023.
بشكل منفصل، قال ريك هايثورنثويت، رئيس شركة أوكادو، هذا الأسبوع إنه سيتنحى عن منصبه العام المقبل بسبب “التزامه المتزايد” في نفس الدور في NatWest. وانخفضت الأسهم بنسبة 8 في المائة تقريبًا إلى 388 بنسًا يوم الجمعة.
ورفض أوكادو التعليق.
