ارتفع معدل البطالة في الولايات المتحدة إلى 3.8٪ في مارس من 3.9٪ في فبراير. قال بيان نشرته مكتب إحصاءات العمل إنه تم إضافة 303،000 وظيفة في الولايات المتحدة. ارتفعت الأجور الساعية في المتوسط عند معدل 4.1٪ خلال العام الماضي.
في ظل طلب العمل على بعض الأدوار ذات الرواتب الجيدة وعدم تغيير فرص العمل كثيرًا من يناير إلى فبراير ، أضافت الولايات المتحدة 303،000 وظيفة في مارس. كانت هذه الزيادة في الوظائف ، على ما ذكر في بيان الأخبار الصادر يوم الجمعة من مكتب إحصاءات العمل، بعيدا عن التوقعات التي أشيرت إلى أنه سيتم إضافة 212،000 وظيفة. حسب البيان الصادر ، تمت مراجعة نمو الوظائف في يناير من 229،000 إلى 256،000. تمت مراجعة نمو الوظائف في فبراير من 275،000 إلى 270،000. وقالت جوليا بولاك ، الخبيرة الاقتصادية في ZipRecruiter ، لـ Business Insider إن آخر تقرير وظائف هو “سلعة الاحتياطي الاتحادي: السوق الوظيفية القوية ذات النمو غير التضخمي”. شهد قطاع الضيافة والترفيه زيادة في التوظيف بمقدار 49،000 إلى 16.9 مليون. وقال بيان الأخبار الصادر يوم الجمعة إن الصناعة “عادت إلى مستواها قبل الجائحة في فبراير 2020”.
“على مدى الـ12 شهرًا الماضية ، بلغ متوسط نمو الوظائف في هذه الصناعة 37،000 شهريًا” ، حسب البيان. كما رأى نيك بانكر ، المدير البحثي الاقتصادي لشمال أمريكا في Indeed Hiring Lab ، وفقًا لـ Business Insider أن هذه الصناعة “كانت محركًا كبيرًا للنمو لسنوات عديدة لأنها كانت لا تزال تحاول الانتعاش”. وقال بانكر: “لا يظهر ما إذا كان هذا سيكون الحال في المستقبل ، لكن لا يزال هناك طلب قوي على الكثير من الخدمات ذات الصلة بهذه الصناعة.” يمكن رؤيته بالإنفاق كما قال بانكر “الناس لا يزالون متحمسين لإنفاق الأموال على الخدمات”.
قالت بولاك إن الضيافة والترفيه “تعرضت بشكل كبير للتعطيل بواسطة الوباء” بحيث على الرغم من العودة إلى أعلى نقطة توظيف قبل الجائحة إلا أن “لدينا عرض الطلب انخفض بنسبة كبيرة عن انخفاض الجائحة”. “لهذا السبب أعتقد أنه يمكننا توقع رؤية نمو أسرع من المعتاد للعديد من الأشهر القادمة حيث تستمر هذه الصناعة في الانتعاش والعودة إلى الاتجاه” ، قالت بولاك. شهدت قطاع البناء أيضًا نموًا قويًا في التوظيف، بزيادة شهرية بمقدار 39،000. رأى القطاع الصحي نموًا في التوظيف بحوالي 72،000. انخفض معدل البطالة في الولايات المتحدة من 3.9٪ إلى 3.8٪.
ارتفعت مشاركة القوى العاملة من 62.5٪ إلى 62.7٪ بعد ثلاثة أشهر متتالية عند 62.5٪. زادت نسبة العمالة إلى السكان من 60.1٪ في فبراير إلى 60.3٪ في مارس. ارتفعت الأجور الساعية في المتوسط 0.3٪ في مارس من 34.57 دولار في الساعة في فبراير. ارتفعت الأجور الساعية في المتوسط بنسبة 4.1٪ عن عام 2021 في مارس، من 33.31 دولار في الساعة إلى 34.69 دولار في الساعة. وهذا الارتفاع أقل من الارتفاع السابق بمقدار 4.3٪. قالت السكرتيرة العامة لوزارة العمل جولي سو: “الناس يبحثون عن عمل، يجدون وظائف، والأجور ترتفع – خلال العام، بلغت 4.1%”.
لقد كان محوراً للمراقبة المستمرة من قبل الاحتياطي الاتحادي. قال بانكر “نحن نرى بعض التدابير التي تشير إلى تظيق السوق. إذا واصلنا رؤية علامات القوة من السوق العمالية وتحقيق نمو قوي دون إضافة وقود للنار التضخمية. وأعتقد أننا نرى العديد من العلامات على ذلك في هذا التقرير”. وفي إضافة إلى ذلك، أظهرت البيانات التي تم الإفراج عنها في وقت سابق من هذا الأسبوع أن عدد الأشخاص الذين استقالوا زاد بمقدار 38،000 في فبراير من مستوى يناير. وقدر حوالي 3.5 مليون استقالة في فبراير.كانت الفرص الشاغرة للأدوار في فبراير مرتفعة عن المستويات التي شهدتها قبل الجائحة ، ولكن كانت هناك فقط 8،000 فرصة شاغرة إضافية في فبراير مقارنة مع يناير.وقال بانكر: “سيكون جيدًا إذا عشنا في عالم حيث يكون عندنا معدلات بطالة منخفضة وهناك مكاسب ثابتة ومستمرة في نمو الأجور وزيادة عدد المشاركين في سوق العمل”. “لذا نأمل ، مع الأصابع المعبرة ، أن تكون الأيام الجامحة وراءنا ونرى بعض المكاسب القوية للعمال والباحثين عن عمل. ولكن ، ليس بالطريقة التي تبدو فيها متشابكة”.
