زار وزير الموارد البشرية والتوطين عبدالرحمن بن عبدالمنان العور، القطاع الخاص للتحقق من تطبيق إجراءات “حظر العمل وقت الظهيرة”. حيث يتضمن هذا الحظر توقف العمل خلال فترة الظهيرة بين 12:30 و 3 عصراً، خلال الفترة من 15 يونيو حتى 15 سبتمبر. تمت زيارة موقع إنشائي تابع لشركة “بن غاطي للتطوير العقاري” للتأكد من التزام الشركات بتلك الإجراءات بهدف حماية العمال من الارتفاع الحراري.
تتضمن متطلبات “حظر العمل وقت الظهيرة” إلزام الشركات بتوفير أماكن مظللة وملاءمة للعمال خلال فترة التوقف، وتأمين أدوات التبريد وكميات كافية من المياه ومعدات الإسعاف الأولية في مواقع العمل. وقام وزير الموارد البشرية بجولة في الموقع للاطلاع على كيفية تطبيق هذه الإجراءات والتأكد من توفير بيئة عمل آمنة للعمال.
واستمع العور وقيادات الوزارة لشرح حول المبادرات التي تتبناها شركة “بن غاطي للتطوير العقاري” في حماية العاملين وتوفير بيئة عمل آمنة لهم. وكان الوزير قد زار سابقاً موقعاً إنشائياً تابعاً لشركة “شوبا” العقارية للاطلاع على مستوى الاستعدادات قبل تطبيق “حظر العمل وقت الظهيرة”.
يأتي تطبيق “حظر العمل وقت الظهيرة” في إطار الحفاظ على سلامة العمال خلال فصل الصيف وتحت درجات الحرارة المرتفعة. تهدف هذه الإجراءات إلى توفير بيئة عمل ملائمة وآمنة للعمال في القطاع الخاص، وضمان سلامتهم وحمايتهم من أضرار الحرارة الشديدة.
عبدالرحمن بن عبدالمنان العور وزير الموارد البشرية والتوطين يواصل جولاته في القطاع الخاص لضمان تطبيق إجراءات “حظر العمل وقت الظهيرة” بشكل صحيح. يهدف الحظر إلى حماية العمال من الإجهاد الحراري وضمان توفير بيئة عمل آمنة وصحية خلال فصل الصيف. تمت زيارة موقع إنشائي لشركة “بن غاطي للتطوير العقاري” للتأكد من التزام الشركات بتلك الإجراءات وضمان سلامة العمال.
