يمكن للموظف الدخول على منصة أبشر من خلال الهوية والموافقة على عقد العمل وذلك وفقاً لمنصة قوى. وقد تم توضيح هذه النقطة بعد تلقي استفسار من أحد المستفيدين الذي واجه مشكلة في إرسال الموافقة على عقده لعامله الذي يتواجد في مصر. حيث قال المستفيد إنه أرسل العقد للعامل، لكنه لم يتمكن من الموافقة عليه بسبب تواجده في الخارج. ولكن تم توضيح من قبل منصة قوى أنه يمكن للموظف الدخول من خلال الهوية أو بواسطة نفاذ.
بالنظر إلى الرد الذي قدمته منصة قوى على الاستفسار، يبدو أن الحل الرئيسي لهذه المشكلة هو الدخول على المنصة باستخدام الهوية المدنية. كما يرجى الاطلاع على المعلومات الإضافية والتعليمات المتعلقة بهذه الخدمة من خلال زيارة الرابط المذكور في الرد. وبهذا يتم توضيح الطريقة الصحيحة للموظف للتعامل مع هذه المشكلة والتأكد من عدم تأخير عملية الموافقة على العقد.
إذا كان العامل يواجه صعوبة في الموافقة على العقد وهو في خارج البلاد، فيمكنه التواصل مع صاحب العمل لإيجاد حل مؤقت لهذه المشكلة. بالاضافة الى ذلك، يمكن البحث عن بدائل أخرى لإتمام عملية الموافقة على العقد بشكل سلس ودون تأخير.
من الواضح أن هناك حاجة إلى مزيد من التوضيح حول كيفية التعامل مع حالات مثل هذه التي تنطوي على مشاكل تقنية أو مخاطر محتملة للعاملين الذين يتواجدون خارج البلاد. قد تكون هناك إجراءات أخرى يمكن اتباعها للتأكد من سلامة عملية الموافقة على العقود وتجنب أي تأخيرات غير مرغوبة.
على الرغم من أن الحل الأساسي المقدم من منصة قوى يتضمن دخول الموظف من خلال الهوية المدنية، إلا أنه من المهم أن تكون هناك خطط بديلة لكل سيناريو محتمل يمكن أن يُعيق عملية الموافقة على العقد. يجب أن تكون هناك إجراءات واضحة ومحددة يمكن للأطراف القيام بها في حالات كهذه للتأكد من عدم تأخير العمل وحفظ حقوق الطرفين المتعاقدين.
