استعرض مجلس الإمارات للعمل المناخي الجهود الوطنية في تعزيز الطموح المناخي ضمن استعداد الدولة للمشاركة في مؤتمر الأطراف (COP29)، المقرر انعقاده في جمهورية أذربيجان، نهاية العام الجاري. وناقش المجلس سبل تعزيز العمل المناخي للدولة محليًا وعالميًا، بالإضافة إلى مستجدات تنفيذ المبادرات والخطط الوطنية الرامية إلى تحقيق الحياد المناخي بحلول عام 2050. ودفع الجهود لرفع الوعي البيئي في المجتمع، بهدف تطوير أجيال مسؤولة مناخيًا وخلق اقتصاد مستدام.
وفي اجتماع مجلس الإمارات للعمل المناخي الثاني لعام 2024، أكدت وزيرة التغير المناخي والبيئة، الدكتورة آمنة بنت عبدالله الضحاك، أن التغير المناخي يمثل واقعًا يؤثر على الدول العالمية، مشيرة إلى أهمية تسريع إيجاد وتطبيق حلول لمواجهته. وأشارت أيضًا إلى أن الإمارات تسعى للحياد المناخي بحلول عام 2050، وأن نموذجها الإماراتي يتطلب تعاون وتنسيق بين كافة الجهات المعنية، بما في ذلك القطاع الخاص وكل أفراد المجتمع.
واستعرض اجتماع مجلس الإمارات للعمل المناخي عددًا من الموضوعات المتعلقة بتنفيذ المبادرات الوطنية المناخية، بما في ذلك استراتيجية الإمارات للحياد المناخي 2050. وأكد الاجتماع على أهمية التعاون بين مختلف القطاعات المستهدفة لتحقيق الحياد المناخي وتعزيز منظومة التنسيق وتوافق الأهداف القطاعية.
وخلال المناقشات، تم التطرق إلى إعداد مشروع قانون اتحادي للحد من تأثيرات المناخ للمساهمة في تحقيق الحياد المناخي في الإمارات، بالإضافة إلى تطوير “منصة تداول أرصدة الكربون” لتعزيز سبل التمويل المستدام والمبتكر للمشروعات الخضراء. وأكدت الدكتورة آمنة بنت عبدالله الضحاك على أهمية التعاون والتنسيق بين جميع الجهات المعنية وأفراد المجتمع لتحقيق أهداف الحياد المناخي.
وتحدثت الوزيرة عن دور قيادة الإمارات في مكانتها العالمية في مجال العمل المناخي، وحثت على تعزيز هذه المكانة خلال مشاركة الدولة في مؤتمر الأطراف (COP29) في أذربيجان. وأكدت على أهمية العمل المشترك من أجل تحقيق الحياد المناخي وخلق مستقبل مستدام للأجيال القادمة. وشددت على أن الرشاد الإماراتي يضع على كاهلهم مسؤولية كبيرة لخلق نموذج متميز في مجال مواجهة التغير المناخي.
وختمت الدكتورة آمنة بنت عبدالله الضحاك بالتأكيد على أن الإمارات تعمل بجد لتحقيق الحياد المناخي بحلول عام 2050، وأن العمل المشترك والتعاون بين كافة الجهات المعنية يعد الطريق الصحيح نحو مستقبل مناخي مستدام.
