نفذت لجنة توطين الوظائف في منطقة نجران عدداً من الجولات الميدانية الرقابية على منافذ بيع الزهور وتغليف الهدايا في نجران ومحافظة حبونا يوم أمس، بهدف متابعة تنفيذ قرارات التوطين في هذا القطاع. زارت اللجنة ما مجموعه 41 منشأة، حيث قامت بحصر الموظفين والموظفات بها، واكتشفت أن هناك 34 موظفًا سعوديًا و6 موظفات سعوديات يعملون في هذه المنشآت. كما تم تحديد 16 فرصة عمل جديدة يتم الترويج لها حاليا للمواطنين لشغلها.
وتأتي هذه الجولات الرقابية في إطار جهود اللجنة لزيادة نسبة التوظيف لدى السعوديين وتوفير فرص عمل لهم في القطاعات ذات الاحتياج الكبير لليد العاملة المحلية، مثل قطاع بيع الزهور وتغليف الهدايا. وتعتبر هذه الجولات فرصة لمتابعة التنفيذ وضمان التزام المنشآت بتوطين الوظائف والتأكد من توفير الفرص المناسبة للمواطنين في هذا القطاع.
وفي ضوء نتائج الجولات الرقابية، يبدو أن هناك استجابة من قبل المنشآت المستهدفة لسياسة التوطين، حيث تم توظيف عدد كبير من المواطنين في هذا القطاع. ومن المهم تشجيع هذه المنشآت على توطين المزيد من الوظائف وتوفير المزيد من الفرص للشباب السعودي لدخول سوق العمل وتحقيق الاكتفاء الذاتي.
وعلى الرغم من الجهود التي تبذلها الحكومة لتوطين الوظائف وتحفيز المنشآت على توظيف المواطنين، إلا أن هناك تحديات تواجه هذه العملية، مثل نقص المهارات والخبرات اللازمة للعمل في بعض القطاعات، وعدم جاهزية بعض الشباب للدخول إلى سوق العمل. لذلك يجب على الحكومة والقطاع الخاص العمل سويًا لتوفير التدريب المناسب ورفع مستوى مهارات الشباب لتمكينهم من الاندماج في سوق العمل بنجاح.
ومن المتوقع أن تستمر اللجنة في تنفيذ جولاتها الرقابية على المنشآت المختلفة لضمان تنفيذ سياسة التوطين بشكل فعال ولتحفيز المزيد من المنشآت على توظيف العمالة السعودية. ويجب على الجميع التعاون والدعم في هذه الجهود من أجل تحقيق التوازن بين الكوادر الوافدة والمحلية في سوق العمل وتعزيز فرص العمل للشباب السعودي وتحقيق التنمية المستدامة في المنطقة.
