أعلنت دائرة الموارد البشرية بحكومة الشارقة عن توظيف 274 باحثًا وباحثة عن عمل خلال شهري سبتمبر وأكتوبر 2024م ، حيث تم توظيف 113 باحثًا وباحثة في شهر سبتمبر و161 في شهر أكتوبر. تعتبر هذه التوظيفات جزءًا من جهود الدائرة في دعم التوطين وتوفير فرص عمل مستدامة للمواطنين. تم توزيع هذه التعيينات على 30 دائرة وهيئة ومؤسسة حكومية مختلفة في الشارقة.
تأتي هذه التوظيفات في إطار توجيهات سمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي ، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة ، التي تهدف إلى تمكين الكوادر الوطنية وتعزيز حضورهم في سوق العمل. تعمل الدائرة بشكل وثيق مع مختلف الجهات لضمان وجود بيئة عمل داعمة للكفاءات الوطنية ، مما يساهم في نجاحهم واستمراريتهم المهنية ويرفع نسب التوطين وفق خطط واستراتيجيات مؤسسية.
تم توزيع التوظيفات بناءً على التوزيع الجغرافي ، حيث تم توظيف 134 باحثًا وباحثة في مدينة الشارقة ، و17 في المنطقة الشرقية و10 في المنطقة الوسطى. تم التركيز في التوظيف على تخصصات حيوية تلبي احتياجات سوق العمل وتطلعات الإمارة ، مثل التعليم والتربية في أصول الدين ، الشريعة والقانون ، والهندسة والتصميم ، بالإضافة إلى التخصصات الصحية.
تعمل الدائرة على تقديم الدعم للباحثين عن عمل من خلال برامج التدريب والتأهيل ، مثل برنامج الشارقة لتدريب وتأهيل الباحثين عن عمل. هذه البرامج تساهم في تحسين المهارات والكفاءة المهنية للكوادر الوطنية ، وتسهم في تحقيق التنمية المستدامة للإمارة. وتعكس التعيينات الجهود الحثيثة لرفع جودة الخدمات العامة وتحسين الكفاءة والإنتاجية في الجهات الحكومية وتعزز رؤية الشارقة في دعم الكفاءات الوطنية وتقديم خدمات مميزة.
