قدمت المحامية دكتورة أبرار شاكر تقديرا للائحة التنفيذية الجديدة لنظام المحاماة، مشيرة إلى أنها ستحدث تغيرات كبيرة في سوق العمل القانوني وستعزز من مستوى التنافسية. وأوضحت أن دخول الشركات الأجنبية إلى هذا السوق يمثل تحديا كبيرا للمحامين، حيث يتطلب ذلك الحصول على خبرة ولغة وسمعة مرموقة. وأشارت إلى أن هذه الشركات ستوفر فرص عمل جديدة للمحامين، مما يجعل البحث عن تكتلات المحامين والانضمام إلى الشركات الكبيرة أمرا مهما في الوقت الحالي.
وأشادت دكتورة شاكر بالفرص الجديدة التي ستتاح للمحامين من خلال هذه اللائحة التنفيذية، حيث أنهم لم يعدوا مقتصرين على فتح مكاتب محاماة بمفردهم، بل يمكنهم الآن الاستفادة من فرص عمل متاحة في تكتلات المحامين والشركات الكبيرة. وأكدت على أهمية الانضمام إلى هذه الشركات الكبيرة لتعزيز فرص النجاح والتميز في مجال العمل القانوني.
وأوضحت دكتورة شاكر خلال لقائها في برنامج “يا هلا” أن تنافسية سوق العمل القانوني ستزداد بشكل كبير مع دخول الشركات الأجنبية، وهذا يتطلب من المحامين تحسين مستوى خبرتهم ومهاراتهم للتمكن من التنافس في هذا البيئة الجديدة. وشددت على أهمية التعلم المستمر وتطوير الذات لمواكبة التحديات الجديدة التي ستطرأ على سوق العمل القانوني.
وأكدت دكتورة شاكر على أن هذه الخطوة ستساهم في تحفيز المحامين على رفع مستوى أدائهم والسعي نحو الابتكار والتميز في مجال عملهم. وأشارت إلى أن الابتكار والتطوير سيكونان أساسيين للنجاح في سوق العمل القانوني، وعلى المحامين الاستعداد لهذا التحدي وتحسين قدراتهم للتنافس بفعالية في هذا السوق المتجدد.
وختمت دكتورة شاكر حديثها بتأكيد على أن تقديم الفرص الجديدة وتحفيز المنافسة في سوق العمل القانوني سيكون لها تأثير إيجابي على المهنة بشكل عام، وستسهم في رفع مستوى التميز والكفاءة بين المحامين. وشجعت جميع الأطراف المعنية على الاستعداد لهذا النقلة النوعية والاستفادة من الفرص الجديدة التي ستتاح لهم من خلال هذه التغييرات التي ستحدث في سوق العمل القانوني.
