تقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتنفيذ برنامج الاعتماد المهني لضمان أن العمال الوافدين يمتلكون المهارات والمؤهلات اللازمة وفق تصنيف المهن السعودي الموحد. يتكون البرنامج من خدمتي “التحقق المهني” و”الفحص المهني” التي تعمل بآليات محددة لضمان توفير بيئة عمل كفءة. يهدف الفحص المهني إلى تقييم مستوى مهارات العمالة وافدة للمهن التي لا تتطلب شهادات علمية من خلال اختبارات نظرية وعملية.
يسعى برنامج الاعتماد المهني إلى تمكين أصحاب العمل من فحص عمالتهم من خلال 127 مركزًا للفحص المهني في وخارج المملكة. الخدمة تشمل العديد من الدول التي تعد الأعلى تصديرًا للعمالة الوافدة للسوق السعودي مثل باكستان، والهند، وبنغلاديش، وسريلانكا، ومصر. منذ إطلاقه، قد اعتمد البرنامج أكثر من 209,500 عامل في مختلف المهن، ويغطي أكثر من 1,000 مهنة حول العالم.
تشير البيانات إلى جهود وزارة الموارد البشرية لرفع جودة مخرجات سوق العمل من خلال الاعتماد المهني. مع حقق البرنامج أرقامًا قياسية بإعتماد أكثر من 209,500 عامل في مختلف المهن وتغطية أكثر من 1،000 مهنة حول العالم. يهدف البرنامج إلى توفير بيئة عمل أكثر كفاءة وجودة وضمان تأهيل العمالة الوافدة بشكل يتوافق مع متطلبات كل مهنة.
يتم تقديم خدمة “التحقق المهني” بشكل مؤتمت عبر منصة إلكترونية موحدة للتحقق من مهارات وخبرات العمالة الوافدة في الوظائف ذات المهارات العالية. تستغرق الخدمة مدة 15 يوم عمل كحد أقصى وتهدف إلى ضمان أن العامل الوافد يمتلك المهارات والشهادات اللازمة لأداء العمل بكفاءة. أما خدمة “الفحص المهني” فتستهدف العمالة الوافدة ذات المهارات المتوسطة والمنخفضة التي لا تتطلب شهادات علمية، من خلال تقييم مستوى مهاراتهم قبل وبعد دخولهم للمملكة.
يشار إلى أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تواصل جهودها في تعزيز جودة مخرجات سوق العمل من خلال برنامج الاعتماد المهني. تمت تحقيق أرقام قياسية منذ إطلاق البرنامج بإعتماد أكثر من 209,500 عامل في مختلف المهن، وتغطية أكثر من 1,000 مهنة حول العالم. الهدف من البرنامج هو توفير بيئة عمل كفاءة وجودة وضمان تأهيل العمالة الوافدة بشكل يتوافق مع متطلبات كل مهنة لتعزيز سوق العمل السعودي.
