تقدم دائرة الموارد البشرية في حكومة دبي حلولها الرقمية والتقنيات المخصصة لتحسين تجربة الموظفين وتطوير الأداء المؤسسي. تشارك الدائرة في معرض جيتكس غلوبال الذي بدأ مؤخرًا ويهدف إلى تعزيز التعاون في مجال الموارد البشرية وتعريف الزوار بتطبيق “مهامي” ومنصة “الاستفسارات القانونية العسكرية”.
وأشار عبدالله بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، إلى أهمية مواكبة التطورات الرقمية والذكية وتأهيل المورد البشري لقيادة العمل الحكومي في المستقبل. وتسعى الدائرة إلى تطوير مهارات وكفاءات الكوادر العاملة لمواكبة التطورات التكنولوجية، خصوصًا في مجال الذكاء الاصطناعي.
وتعرض الدائرة مجموعة من الحلول والبرامج المبتكرة تحت مظلة “دبي الرقمية” ومؤسستي “حكومة دبي الرقمية” و”دبي للبيانات والإحصاء”. بين هذه الحلول تطبيق “مهامي” لإدارة المهام اليومية للموظفين الذي يوفر العديد من الخدمات والخصائص لتسهيل العمل اليومي.
يتميز التطبيق بإمكانية إنشاء مجموعات للتواصل وإدارة المشاريع والمتابعة اليومية الآنية لموظفيهم من قبل المسؤولين، بالإضافة إلى توفير وسائل التواصل بين الموظفين والمرؤوسين. ويساعد التطبيق على رفع كفاءة العمل وتوفير الوقت والجهد.
نظرًا لأهمية تطور التكنولوجيا في عالم العمل الحديث، تهدف حكومة دبي إلى جعل المدينة الأكثر جاهزية لاحتضان التغيرات التكنولوجية العالمية. ومن خلال مشاركتها في جيتكس غلوبال، يتقدم قطاع الموارد البشرية بحكومة دبي بخطوات نحو تحقيق هذه الرؤية وتعزيز الابتكار والتعاون في مجال الموارد البشرية.
