ساهمت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في توفير 10377 فرصة وظيفية للخريجين والخريجات في شهر سبتمبر الماضي بالشراكة مع قطاع الأعمال. وأكد المتحدث الرسمي للمؤسسة فهد العتيبي أن هذا العدد جاء نتيجة لتظافر جهود عدة تهدف إلى توفير فرص عمل ملائمة للخريجين، مشيراً إلى توقيع 9 مذكرات تفاهم وعقد 147 لقاء مع مدراء الموارد البشرية في قطاع الأعمال وإقامة 58 ملتقى ومعرض للتوظيف.
وأشار العتيبي إلى أن إعداد الخريجين وتهيئتهم لسوق العمل يعد أحد الأهداف التي تعمل المؤسسة على تحقيقها بشكل مستمر، حيث تم تنفيذ 91 برنامجًا لتهيئة الخريجين لسوق العمل في الشهر الماضي. وشملت هذه البرامج دورات عامة مثل إنشاء السيرة الذاتية على تطبيق لينكد إن وفن اجتياز المقابلات الشخصية، بالإضافة إلى التركيز على المهارات الناعمة وفن الاتصال، وتحديد الميول المهنية وأخلاقيات العمل، إضافة إلى أساسيات العمل الحر.
وأكد العتيبي أن مبادرات المؤسسة تهدف إلى تحسين فرص الحصول على وظيفة للخريجين، وتعزيز قدراتهم ومهاراتهم لتلبية احتياجات سوق العمل. وتمثلت هذه المبادرات في توفير العديد من الفرص الوظيفية من خلال الشراكة مع القطاع الخاص وتوقيع مذكرات تفاهم مع العديد من الشركات لتوفير فرص العمل للخريجين.
وأشار إلى أنه جرى توفير فرص العمل لمختلف التخصصات، بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل المختلفة. وأبرز العتيبي أهمية توجيه الخريجين نحو الاختصاصات التي تتوافق مع مهاراتهم وميولهم المهنية، وتعزيز قدراتهم للدخول في سوق العمل بثقة وفاعلية.
وختم العتيبي بالإشارة إلى أن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني تعمل بجدية وتكثيف الجهود من أجل دعم الشباب السعودي في الحصول على فرص عمل مناسبة، وتحسين فرصهم في الاندماج في سوق العمل. وأكد على أهمية التعاون بين القطاع العام والخاص لتحقيق التنمية المستدامة ورفع مستوى البطالة بين الشباب في المملكة العربية السعودية.
