أكد المختص في الموارد البشرية بندر الموسى أهمية تطبيق العقوبات على 222 من أصحاب العمل، مشيرًا إلى أن هذه الخطوة تعتبر أساسية لتعزيز الالتزام بالقوانين وحماية حقوق العاملين. وأوضح الموسى خلال مداخلته على إذاعة الإخبارية أن الهدف من هذه العقوبات هو تحسين بيئة العمل وتنظيم سوق العمل، مع الحرص على تطبيق العدالة والحفاظ على حقوق العمال.
وأشار الموسى إلى أن هذه العقوبات تسهم في تقليل التجاوزات التي يمكن أن تحدث من قبل أصحاب العمل أو مكاتب العمل، مما يساعد في تحقيق التوازن والانسجام في سوق العمل. وأكد أن تطبيق القوانين والعقوبات بشكل صارم يعتبر عاملا مهمًا لضمان وجود بيئة عمل منظمة وعادلة للجميع.
وأثنى الموسى على جهود وزارة الموارد البشرية في متابعة وتنفيذ العقوبات، مؤكدًا أن هذه الخطوة تؤكد على حزم السلطات في حماية حقوق العمال وتعزيز مبادئ العدالة والتسامح في بيئة العمل. وأكد على أهمية توعية أصحاب العمل بضرورة الالتزام بالقوانين والتشريعات العمالية لضمان حقوق العمال والحفاظ على استقرار سوق العمل.
وفي نهاية مداخلته، أكد الموسى على أن تطبيق العقوبات يعتبر جزءًا أساسيًا من الإجراءات التي يجب اتخاذها لتحقيق التنمية المستدامة في قطاع العمل، ولضمان أن يكون لكل فرد في المجتمع فرص متساوية للعمل والحصول على حقوقه بشكل كامل. ودعا إلى تعزيز الشراكة والتعاون بين الحكومة وأصحاب العمل من أجل بناء بيئة عملية ومنظمة تسهم في تعزيز الاقتصاد وتحقيق التنمية المستدامة.
